首页 > 国际经济与贸易

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

每个月10日（含）以前签约的新人，新人津贴发放起始月为当月。每月10日以后签约的新人，新人津贴发放起始月为新人津贴的次月，在计算津贴升级资格时，月均FYC考核开始次月，签约结算日之后到月底之间产生的FYC可计入次月FYC（）

答案

是

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“每个月10日（含）以前签约的新人，新人津贴发放起始月为当月。…”相关的问题

第1题

三季度绩优峰会，季度内签约新人的入围条件是（）

点击查看答案

第2题

《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(1997年)实施以前的退休人员被称为()。

A.新人

B.中人

C.老人

D.旧人

点击查看答案

第3题

二次创业扶持.在新版基本法下，解约（）年后重新签约的新人，可享受培训津贴

A.2

B.3

C.4

D.5

点击查看答案

第4题

新人签约后，关于推荐新人奖，其推荐人可以拿多长时间（）

A.12个月

B.6个月

C.终身

D.3个月

点击查看答案

第5题

对于第二次签约人员，若再次签约时间满2年，且当月绝对参会天数达16天及出上的，当月可按新秀版新人津贴的50%发放（）

点击查看答案

第6题

《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(1997年)实施以前已参加工作(保险)，实施后才退休的参保人员被称为()。

A.新人

B.中人

C.老人

D.旧人

点击查看答案

第7题

下列哪些情况不会发放伯乐奖（）

A.重新签约者

B.在发放前新人终止代理合同

C.在发放前直接推荐人终止代理合同

D.被推荐人在入司的第12月职级为业务主任

点击查看答案

第8题

鑫国寿21岁入司，他在签约第4～12月每月达到2500FYC，请问他可以跳档到（）新人津贴

A.新秀版

B.新锐版

C.新锐加强版

D.新秀加强版

点击查看答案

第9题

增员奖发放标准：正式业务员所增新人转正后在签约12个月内的自然季度个人FYC若达到（）元，则推荐人可在该自然季度末佣金中享受增员奖（）元

A.6000,1500

B.6000,1800

C.9000,1500

D.9000,1800

点击查看答案

第10题

新版基本法实行赛码制，如：签约时享有新锐版津贴的新人，可以升级到新锐加强版，升级后若阶段业绩未达相应要求，则降因原版本，之后若重新达到新锐加强版可再进行升级（）

点击查看答案

第11题

对于二次签约人员需达成（）两个条件当月可按照新秀版新人津贴50%发放

A.再次签约时间距离解约时间满2年

B.再次签约时间距离解约时间满1年

C.当月绝对参会天数达16天及以上

D.当月绝对参会天数达18天及以上

点击查看答案

湖南拓肯信息安全技术有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19012461号-1 湘公安备案43019002002173号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）