首页 > 人力资源管理
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

男性度/女性度维度指的是在某种文化中所表现出来的类似于性别角色的社会特征。()

男性度/女性度维度指的是在某种文化中所表现出来的类似于性别角色的社会特征。()

A.正确

B.错误

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“男性度/女性度维度指的是在某种文化中所表现出来的类似于性别角…”相关的问题
第1题
绩效考核标准必须以职务分析中制定的()为依据,因为那是对员工所应尽职责的正式要求。

A.职务说明与职务规范

B.维度和效度

C.职级准则

D.以上都不是

点击查看答案
第2题
测验的()指的是用同一测试对同一组被试施测两次所得结果的一致性程度,其大小等于同一组被试在两次测验上所得分数的相关系数。

A.内容效度

B.结构效度

C.重测信度

D.同质性信度

点击查看答案
第3题
构思效度也即()能说明构思或特质的程度,或用某种构思或特质来揭示测评分数的恰当程度。

A.考核方法

B. 测评工具

C. 测评系统

D. 测评手段

点击查看答案
第4题
在服务质量诸多维度中,安全性指的是服务企业的安全保卫要到位。()
在服务质量诸多维度中,安全性指的是服务企业的安全保卫要到位。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
第5题
在服务质量诸多维度中,可靠性指的是服务企业应按承诺行事。()
在服务质量诸多维度中,可靠性指的是服务企业应按承诺行事。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
第6题
在服务质量诸多维度中,响应性指的是服务企业为顾客提供所需服务的柔性和能力。()
在服务质量诸多维度中,响应性指的是服务企业为顾客提供所需服务的柔性和能力。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
第7题
()是第二语言教学中的社会语言学能力表现。

A.语言形式的用途

B.语言形式使用的通行度

C.文化词

D.语言学习的社会化

点击查看答案
第8题
波度是机械零件表面的微观几何形状误差。()
波度是机械零件表面的微观几何形状误差。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
第9题
数据的静态特性分析指的是分析数据的()。

A.类型、长度、取值范围、单位时间内发生的业务量

B.类型、记录的属性、取值范围、小数点后位数

C.类型、相对固定属性、结构化程度、处理性质

D.类型、发生的频率、密集度、结构化程度

点击查看答案
第10题
数据的静态特性分析指的是分析数据的:()

A.类型、记录的属性、取值范围、小数点后位数

B.类型、长度、取值范围、单位时间内发生的业务量

C.类型、发生的频率、密集度、结构化程度

D.类型、相对固定属性、结构化程度、处理性质

点击查看答案
第11题
需求的变动()

A.是商品本身价格变动所引起的需求度的变动

B.表现为需求曲线的移动

C.在商品本身价格不变的情况下,可能是由于消费者的收入变动引起的

D.在商品本身价格不变的情况下,可能是由于消费者的偏好变化引起的

E.在商品本身价格不变的情况下,可能是由政府的消费政策引起的

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改