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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

当你去找同事沟通任务，同事反馈：“什么意思”时，他的意思应该是（）

A.他觉得你没有用5W2H的方式表述工作内容

B.他的逻辑思维能力有问题

C.他好奇想多听一遍

D.他很生气，转身就要去告状

答案

他觉得你没有用5W2H的方式表述工作内容

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更多“当你去找同事沟通任务，同事反馈：“什么意思”时，他的意思应该…”相关的问题

第1题

当你发现同事的裤子拉链没拉好，应装作没看见。

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第2题

当你遇到问题时，你可以向有经验的同事请教。（consult with)（中译英)

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第3题

某人因获得上司的赏识而被提拔为部门主管，但上任之后却得不到同事们的支持，与同级之间的关系也远不如从前。此时，上司交给他的部门一项时间性很强的工作，此部门的人员均为精兵强将，对于做这样的工作根本不在话下。这位主管应当如何去开展工作？（)

A.首先应当与下属进行充分的沟通，取得他们的支持，同心协力才能搞好工作

B.多关心下属，了解他们的需求，以此来激发他们的各种积极性

C.去找上司，从上司那里得到更多的支持

D.在这种情况下，这位主管应当利用自己的法定决策权和奖赏权，指挥并命令下属去完成工作

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第4题

你在医院的放射科上班时突然听到同事大叫救命。你马上传呼急救小组并拿来AED。当你进入检查房间时，发现一男性患者躺在地上，你的同事正在进行胸外按压。对你同事所进行的胸外按压的深度和力度是否足够，所采取的最佳的评估方法是什么？（)

A.进行CPR一分钟后检查瞳孔是否散大。

B.检查每次胸外心脏按压时是否能触及脉搏。

C.检查患者的呼吸。

D.注意病人皮肤的颜色。

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第5题

同事间沟通障碍的解决途径。

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第6题

同事较容易沟通。（)

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第7题

360度绩效反馈体系由员工自评、上级评价、同事评价和下级评价组成。（)

360度绩效反馈体系由员工自评、上级评价、同事评价和下级评价组成。()

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第8题

与同事之间进行沟通，要注意拒绝传言，不偏听偏信。（)

与同事之间进行沟通，要注意拒绝传言，不偏听偏信。()

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第9题

工作中多与同事沟通有利于减轻压力。（)

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第10题

专业技术人员在与同事相处时，应该()。

A.同事之间相处时，不要显示出太强的优越感

B.与同事沟通时，要注意为别人保全面子

C.同事之间的沟通，朴实的行动比华丽的言语更为有效

D.学会与同事进行友好的合作

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第11题

360度绩效反馈体系由员工自评、上级评价、客户评价、同事评价和下级评价组成。（)

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