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[单选题]
依据《女职工劳动保护特别规定》的规定，在劳动场所，用人单位()对女职工的性骚扰。
A.无义务制止
B.应当预防和制止
C.视情况阻止
D.以上都不对
答案
B、应当预防和制止
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A.无义务制止
B.应当预防和制止
C.视情况阻止
D.以上都不对
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A.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
B.女职工生育享受90天产假，其中产前可以休假15天
C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间不计入劳动时间
D.女职工生育双胞胎的，可以享受115天产假
A.1997年7月1日
B.1988年7月1日
C.1988年7月21日
D.1991年7月1日
A.2000元以上5000元以下
B.3000元以上5000元以下
C.1000元以上5000元以下
D.1000元以上3000元以下
A.6个月
B.7个月
C.8个月
D.9个月
《女职工劳动保护特别规定》“对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间”，用人单位若违反，按照受侵害女职工每人的（）标准计算，处以罚款。
A.500元以上1000元以下
B.1000元以上5000元以下
C.5000元以上10000元以下
