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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

爱默森的（)是从军队组织的参谋概念中得到启发的

A.效率工资制

B.直线一参谋组织

C.十二条效率原则

D.对职工的培训

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第1题

发现学习就是学生是从教师的讲述中得到一个概念或原则，而不是在教师组织的学习情境中学生通过自己的头脑亲自获得知识的一种方法。()

发现学习就是学生是从教师的讲述中得到一个概念或原则，而不是在教师组织的学习情境中学生通过自己的头脑亲自获得知识的一种方法。（)

A.错误

B.正确

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第2题

下列组织结构中分权程度最高的是()。

A.直线型

B.直线—参谋型

C.直线—职能参谋型

D.事业部制

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第3题

反映组织的纵向职权关系的是____

A.直线与参谋

B. 直线与分权

C. 参谋与分权

D. 集权与分权

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第4题

为了提高组织效率而采取的发挥组织职能的途径是()

A.委员会制

B. 部门制

C. 职能制

D. 参谋制

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第5题

在组织中参谋职权可分为____

A.建议权、强制协商权、共同决定权、职能职权

B. 命令权、强制协商权、共同决定权、职能职权

C. 命令权、直接参与权、强制协商权、职能职权

D. 建议权、直接参与权、共同决定权、职能职权

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第6题

物流组织机构的设计的内容包括物流决策组织系统的设计、物流指挥系统的设计、职能参谋系统的设计、内部各个局部开展工作的要求、组织信息沟通方式的选择。()

物流组织机构的设计的内容包括物流决策组织系统的设计、物流指挥系统的设计、职能参谋系统的设计、内部各个局部开展工作的要求、组织信息沟通方式的选择。（)

A.正确

B.错误

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第7题

在现代的组织概念中，认为组织是（)。

A.一个开放的系统

B.社会技术系统

C.一个整合的系统

D.一个独立系统

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第8题

咨询子系统又称（)，它是由前述的现代政策研究组织以及各种专家、学者所组成的子系统。

A.参谋子系统

B.智囊子系统

C.创新系统

D.学习系统

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第9题

根据职权权力基础的不同，许多组织的管理者在运用职权时，将其分为以下几种不同的职权类型：

A.直线职权

B. 参谋职权

C. 职能职权

D. 矩阵职权

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第10题

学习型组织的概念，是80年代由美国麻省理工大学斯隆管理学院的高级讲师彼得·圣吉在其著作《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》中首次提出的。()

学习型组织的概念，是80年代由美国麻省理工大学斯隆管理学院的高级讲师彼得·圣吉在其著作《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》中首次提出的。（)

A.正确

B.错误

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第11题

汉乐府民歌中揭露战争和徭役的残酷，反映人民心声的主题的作品有()。

A.《东门行》

B.《十五从军征》

C.《战城南》

D.《孤儿行》

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