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[主观题]

绩效评估的审核主要包括，审核评估者、审核评估方法、审核评估文件、审核评估结果。()

绩效评估的审核主要包括，审核评估者、审核评估方法、审核评估文件、审核评估结果。（)

A、错误

B、正确

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第1题

在实施员工绩效计划及目标设定的过程中，参与的相关方包括（)。

A.组织者

B.评估者

C.被评估者

D.监督者

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第2题

项目评估是（)对上报的建设项目可行性研究报告进行再分析、再评价,即对拟建项目的必要性、可行性、合理性及效益、费用进行审核和评价。

A.项目经理

B.投资决策部门或贷款机构

C.项目施工单位

D.项目需求方

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第3题

工作的权限主要包括()。

A.提案

B.承办

C.协作

D.审核

E.备案

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第4题

对银行绩效评估的综合性方法主要包括()。

对银行绩效评估的综合性方法主要包括（)。

A、比率分析法

B、趋势分析法

C、结构分析法

D、因素分析法

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第5题

销售人员绩效评估中的客观绩效指标,主要包括（)

A.产出指标

B.投入指标

C.技术指标

D.效率指标

E.成本指标

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第6题

货物出库的程序主要包括（)。A复核查对B点付交接C配货备货D审核仓单、核对登账

货物出库的程序主要包括()。

A复核查对

B点付交接

C配货备货

D审核仓单、核对登账

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第7题

奥斯本认为，一旦适当的措施到位，政府部门便可以利用测量提供的信息去改进自己业绩的方法是（)。

奥斯本认为，一旦适当的措施到位，政府部门便可以利用测量提供的信息去改进自己业绩的方法是()。

A.按业绩制定目标

B.按业绩付酬

C.按业绩进行管理

D.按效果作预算

E.对效果作审核

F.对效果作评估

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第8题

影响绩效评估，可能导致绩效评估误差的因素主要有()

A.环境因素

B.绩效标准因素

C.评估者因素

D.被评估者因素

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第9题

绩效（)，管理者针对考核结果与员工沟通，听取员工的申诉和看法，并探讨解决问题的方法。

A反馈阶段

B沟通阶段

C审核阶段

D考核阶段

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第10题

绩效评估的准备工作包括()

A.制定绩效评估的计划

B.确定绩效评估人员

C.准确绩效评估的条件

D.公布绩效评估的信息

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第11题

电子政务绩效评估的原则包括集中化的原则。()

电子政务绩效评估的原则包括集中化的原则。（)

A.错误

B.正确

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