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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

服务管家-岗位职责-接车环节（）

A.在接车区协助服务顾问第一时间接待客户

B.为客户到上第一杯饮料

C.配合服务顾问引导客户至客休区

答案

C、配合服务顾问引导客户至客休区

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第1题

在税收执法责任制度体系中，着重解决“怎么做”的问题体现的环节是 ()。

A.分解岗位职责

B. 明确工作规程

C. 开展评议考核

D. 严格过错追究

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第2题

在柳工智能管家系统中，响应服务完工后经销商内勤人员可以在智能管家网页端对工单进行补录和同步DMS（）

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第3题

建立执法责任制包括的环节是()。

A.分解岗位职责

B.明确工作规程

C.开展评议考核

D.严格过错追究

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第4题

建立执法责任制，包括四个环节，第二个环节是()，要解决"怎么做"的问题。

A.明确工作规程

B.分解岗位职责

C.严格过错追究

D.开展评议考核

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第5题

建立执法责任制，包括四个环节，第一个环节是()，要解决"做什么"的问题。

A.明确工作规程

B.分解岗位职责

C.严格过错追究

D.开展评议考核

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第6题

建立执法责任制，包括四个环节，第三个环节是()，要解决"做的怎么样"的问题。

A.明确工作规程

B.分解岗位职责

C.严格过错追究

D.开展评议考核

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第7题

建立执法责任制，包括四个环节，第四个环节是()，要解决"做的不好怎么办"的问题。

A.明确工作规程

B.分解岗位职责

C.严格过错追究

D.开展评议考核

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第8题

建立执法责任制，包括四个环节，按照开展的先后顺序，第一排序是()。

A.明确工作规程

B.分解岗位职责

C.严格过错追究

D.开展评议考核

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第9题

私人管家服务在国外高星级饭店很盛行，我国也在1992年由()率先向住店客人提供此项服务。

A.广东白天鹅宾馆

B.北京建国饭店

C.广东国际大酒店

D.上海和平饭店

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第10题

组织发展专员岗位职责不包括（)。

A.参与推动专业序列职级体系框架的建立、执行和维护

B.从组织角度联动人岗匹配、人才发展、激励、保留等多个环节，推动组织能力提升

C.参与公司某业务模块的组织诊断、组织设计、优化和执行跟进

D.开发专业的人力资源管理工具，为事业部提供有效的解决方案，实现组织效能全面提升

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第11题

不论各单位会浏及务范围、内容、要求有何不同，会议服务的岗位职责与服务规程都一样。（)

不论各单位会浏及务范围、内容、要求有何不同，会议服务的岗位职责与服务规程都一样。()

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