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[主观题]
公共就业服务机构举办招聘会，可以向劳动者收取费用。()
公共就业服务机构举办招聘会，可以向劳动者收取费用。（)
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A.公共就业服务机构
B.各种非营利机构，如专业性学会或技术协会等
C.私营部门中的就业服务机构，如猎头公司等高端就业服务机构
D.临时性就业服务机构或劳务派遣机构
A、先导
B、突前
C、优先
D、主导
A.学校把就业需求信息，告诉个别毕业生
B.学校组织专题就业招聘会
C.学校把就业需求信息发布在校园网上
D.全市性的大学生招聘会场地选择在一所大学里
A．促进国有企业深化改革
B．进一步完善社会保障制度
C．保证劳动者享有各种权利
D．扩大劳动者就业的渠道
经济性裁员的法律后果主要体现在()。
A劳动者与用人单位之间的劳动关系因用人单位的经济性裁员而被解除
B用人单位依照企业破产法规定进行重整而进行经济性裁员的，应当向被裁的劳动者支付经济补偿金
C用人单位依照《劳动合同法》第四十一条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员
D用人单位有条件的，应当为被裁减的人员提供一定的培训或就业帮助
A.公共部门生产和服务规模的决策者是各级政府
B.公共物品的生产规模受到财政收入水平的硬约束
C.公共部门的绝大部分产品或服务不存在可以比较准确计量的市场需求曲线
D.公共部门的产品和服务不能用价值指标进行准确的评价与度量
