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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

奖惩是奖励、惩戒的统称，由于奖励和惩戒制度联系紧密，习惯上将二者统称为“奖惩制度”。()

奖惩是奖励、惩戒的统称，由于奖励和惩戒制度联系紧密，习惯上将二者统称为“奖惩制度”。（)

A.错误

B.正确

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更多“奖惩是奖励、惩戒的统称，由于奖励和惩戒制度联系紧密，习惯上将…”相关的问题

第1题

奖惩是奖励、惩戒的统称，由于奖励和惩戒制度联系紧密，习惯上将二者统称为"奖惩制度"

。()

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第2题

奖惩的根本目的是完全不同的，因此，奖励和惩戒需分别使用。（)

奖惩的根本目的是完全不同的，因此，奖励和惩戒需分别使用。()

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第3题

实施奖惩应当以（)。

A.奖励为主

B.惩戒为辅6

C.人人平等

D.奖励为主，惩戒为辅

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第4题

对考评人员进行（）是提高考评人员素质和纯洁考评人员队伍的需要。

A.批评

B.奖励

C.惩戒

D.奖励和惩戒

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第5题

人才奖励制度的基本原则是（)。

A.坚持奖励和惩戒相结合

B.坚持精神奖励和物质奖励相结合

C.以奖励为主，惩罚为辅

D.只注重物质奖励

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第6题

网点负责人在工作中，凡涉及本人和亲属的岗位变动、工作调整、安置、奖励惩戒、调资晋级等问题时，应当主动回避。不得利用职权指使或暗示他人进行干预、施加影响（）

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第7题

()至少包括三大功能：惩罚功能、震慑功能和奖励功能。

A.社会信用体系

B. 信用监管体系

C. 信用法制体系

D. 失信惩戒机制

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第8题

下列选项中，不属于我国律师协会职责的是

A.确认律师法律职业资格

B.维护律师的合法权益

C.制定行业规范

D.对律师实施奖励或惩戒

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第9题

强化理论中的负强化是指()。

A.对不希望的行为采取惩戒措施,使之不再出现

B.奖励那些企业所希望的行为,从而加强这种行为

C.事先告诉员工哪些行为不符合要求及其后果是什么,从而改变或克服某种行为,以避免不希望的后果

D.对于不希望发生的行为采取冷处理

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第10题

以下对西方公务员奖惩描述正确的是（)。

A公务员不享有刑事特权，凡公务员触犯刑法，就要受到刑事惩戒

B如果公务员的错误只涉及违反服务纪律就只受行政惩戒

C开除公职是行政惩戒中最严厉的手段

D西方各国都遵循“无过失不受免职处分”的原则

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