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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

工作评价的中心是“事”不是“人”。评价虽然也会涉及到员工,但它是以岗位为对象,即以岗位所担负的工作任务为对象进行的客观评比和估计。()

工作评价的中心是“事”不是“人”。评价虽然也会涉及到员工,但它是以岗位为对象,即以岗位所担负的工作任务为对象进行的客观评比和估计。()

A.正确

B.错误

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第1题
工作评价的中心是“事”不是“人”,是对企业各类具体劳动的抽象化、定量化过程。()
工作评价的中心是“事”不是“人”,是对企业各类具体劳动的抽象化、定量化过程。()

A.正确

B.错误

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第2题
工作评价的中心是客观存在的“事”,而不是现有的工作人员。()

工作评价的中心是客观存在的“事”,而不是现有的工作人员。()

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第3题
下列关于职位评价的特点叙述正确的是()。

A.职位评价的中心是“事”不是“人”

B.职位评价是对企业各类职位的相对价值进行衡量的过程

C.职位评价是对性质相同的职位的评判

D.职位评价需要运用多种学科的理论和方法

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第4题
工作评价是()的评价。

A、以人为中心

B、以经济利益为中心

C、工作岗位任务

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第5题
职位评价的特点()。

A.职位评价的中心是客观存在的“事”

B.职位评价的中心是人

C.职位评价是对性质基本相同的工作岗位进行评价

D.职位评价是比较和衡量组织中各类工作岗位相对价值大小的过程

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第6题
( )不是学校各项工作评价的内容。

A.学校管理水平评价

B.师资队伍建设水平评价

C.教师社会影响力评价

D.教学工作措施和质量评价

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第7题
别人需要额外帮助时,虽不是自己的事,也应积极主动地参与。
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第8题
下列属于“自恋型人格障碍”特点的是()。

A.过分地自我关心、自夸、自尊和以自我为中心

B.极度地依赖他人

C.以被动的方式表现其强烈的攻击倾向

D.以极端的眼光看人,对人的评价不是说得很好,就是一无是处

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第9题
下列不属于管理人员素质测评方法的事是()。

A.书面信息分析法

B.心理测试法

C.操作测试法

D.评价中心技术

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第10题
评价活动中,评价对象有人、事或者物,但落脚点是对_________的评价。

A.物

B.教育

C.人

D.事

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第11题
下列句子有名词作状语现象的是:

A.颖考叔为颖谷封人,闻之,有献于公。

B. 若不获命,而使嗣宗职,次及于事,而帅偏师以修封疆,虽遇执事,其弗敢违。

C. 使尽之,而为之箪食与肉,置诸橐而与之。

D. 不介马而驰之。

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