题目内容
（请给出正确答案）
学历是一种帮助企业发现哪些员工具有高生产效率的手段，这是文凭的()。
A增值功能
B以上都是
C信号功能
D教育功能
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A、绩效管理是整合组织绩效与个人绩效的系统和理，具有战略性地位
B、绩效管理是企业战略目标实现的一种重要的支持手段
C、绩效管理能像一条线索把每个职位的职责和要求串联起来，将承担职位的员工工作任务与企业战略相联系
D、绩效管理通过有效的目标分解和逐步逐层的落实，帮助企业实现预定的战略目标。
A.在一个企业内确认工作岗位之间的薪酬差距及相对价值
B.在一个企业内建立一般的薪酬标准，使之与同地区/同行业类似企业保持同等水平，并使其具有预期的相对性，从而符合所在地区的平均水平
C.发现和确认哪些岗位在企业战略目标实现中具有更加重要的地位
D.使新增的机构与原有的岗位保持适当的薪酬相对性
A.最高管理者不需要专业知识，人要善于学习、勤于思考就够了
B.成功的管理经验具有一定的普适性，所以可以成功移植
C.成功管理的关键是人，只要搞好人的管理，就可取得成功
D.这仅仅是一种巧合，只说明卡尔森有特别强的环境适应能力
A.正确
B.错误
A.可以用-O-N=CH-基团取代苯环，得到活性很好的化合物
B. 基团反转是常见的一种非经典电子等排类型，是不同功能基团键进行的电子等排置换
C. “Me Too药物”具有投入少、成功率高、风险低、产出多、经济效益客观、周期短等特点
D. 电子等排体不可用来证明化合物的必需基团
E. 在生物电子等排的运用中，四价基团的取代并不常见，但有研究发现用Si和Ge取代化合物中的C原子，可以改善化合物的芳香特性。
A.正确
B.错误
A.俄亥俄学派
B. 密西根学派
C. 菲德勒
D. 三隅二不二
A.软件是一种逻辑实体，具有抽象性
B.软件在使用过程中没有磨损、老化的问题
C.软件不同于一般程序，它的一个显著特点是规模庞大，复杂程度高
D.以上都正确
A.在企业中具有关键作用的岗位
B.在企业的报酬系统中具有代表性的岗位
C.在企业中该岗位有众多员工
D.在企业中相对流动性较强的岗位
