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[主观题]

詹姆斯-兰格理论认为：情绪刺激引起身体的生理反应，而生理反应进一步导致情绪体验的产生。()

詹姆斯-兰格理论认为：情绪刺激引起身体的生理反应，而生理反应进一步导致情绪体验的产生。（)

A.错误

B.正确

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第1题

需求层次论是()的理论。

A.弗洛伊德

B.赫兹伯格

C.麦克里兰

D.马斯洛

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第2题

著名的“X、Y”理论的提出者是：____

A.麦克利兰

B.麦格雷戈

C.赫茨伯格

D.马斯洛

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第3题

内容型激励理论是着重研究需要的内容和结构以及它们推动人们的行为理论，属于这一类激励理论的有（）。

A.马斯洛的需要层次理论

B.奥德弗的ERG理论

C.麦克利兰的成就需要激励论

D.赫茨伯格的双因素理论

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第4题

麦克利兰关于需要的理论认为，对人的发展和成长起着特别重要作用的是____

A.保健需要

B. 权力需要

C. 合群需要

D. 成就需要

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第5题

赫茨伯格提出的Z理论认为，企业管理当局与职工利益是一致的，两者的积极性可以融为一体。()

赫茨伯格提出的Z理论认为，企业管理当局与职工利益是一致的，两者的积极性可以融为一体。（)

A、错误

B、正确

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第6题

赫茨伯格提出的Z理论认为，企业管理当局与职工利益是一致的，两者的积极性可以融为一体。()

赫茨伯格提出的Z理论认为，企业管理当局与职工利益是一致的，两者的积极性可以融为一体。（)

A.正确

B.错误

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第7题

团体动力理论认为，团体有哪些要素()。

A.活动

B.组织

C.相互影响

D.情绪

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第8题

赫茨伯格提出的()理论认为，影响人的工作动机的有两类因素：一是“保健因素”，另一类是“激励因素”。

A.双因素

B.XY

C.人际关系

D.需要层次

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第9题

在《集合行为理论》（1963)一书中，斯梅尔塞认为集合行为需要具备几个基本条件：（)。A、环境条件B、结

在《集合行为理论》(1963)一书中，斯梅尔塞认为集合行为需要具备几个基本条件：()。

A、环境条件

B、结构性压力

C、普遍情绪的产生或共同信念的形成

D、诱发因素

E、行为动员

F、社会控制能力

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第10题

()理论认为，引起人们工作满足的因素与工作不满的因素是截然不同的两类因素，分别称之为激励因素和保健因素

A.双因素理论

B. 需要层次理论

C. 期望理论

D. 强化理论

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第11题

普通心理学过滤器理论认为（)。A、神经系统在加工信息的容量方面是有限度的，不可能对所有的感觉刺

普通心理学过滤器理论认为()。

A、神经系统在加工信息的容量方面是有限度的，不可能对所有的感觉刺激进行加工

B、当信息通过各种感觉通道进入神经系统时，要先经过一个过滤机制。只有一部分信息可以通过这个机制，并接受进一步的加工;其他的信息就被阻断在它的外面，而完全丧失了

C、当信息通过过滤装置时，不被注意或非追随的信息只是在强度上减弱了，而不是完全消失

D、这种理论有时也叫瓶颈理论或单通道理论

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