（）组织结构首创于20世纪20年代，最初由美国通用汽车公司副总经理斯隆创立，又称为“斯隆模型”，由于是分权制组织形式，也成为“联邦分权化”。

A.直线-职能型

B.矩阵制

C.事业部制

D.多维立体型

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第1题

事业部制组织结构首创于20世纪20年代的美国克莱斯勒汽车公司。（)

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第2题

管理案例教学法是清华大学于20世纪20年代首创和推广的。（)

管理案例教学法是清华大学于20世纪20年代首创和推广的。()

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第3题

管理案例教学法是哪所大学于20世纪20年代首创和推广的？ ()

A.清华大学

B.哈佛商学院

C.牛津大学

D.南开大学

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第4题

20世纪20年代事业部制结构由美国通用汽车公司首创后，在50年代后得到迅速推广。事业部制是指以某个产品、地区或顾客为依据，将相关的研究开发采购、生产、销售等部门结合成一个相对独立单位的组织结构形式。它表现为在总公司领导下设立多个事业部，各事业部有各自独立的产品或市场，在经营管理上有很强的自主性，实行独立核算，是一种分权结构。如某跨国家电企业将其生产经营分为冰箱事业部制、彩电事业部制、洗衣机事业部制等等，每个事业部实行分权管理。采用事业部制的企业，应具备的条件有()。

A.组织规模较大

B.组织较集中于一地

C.组织的产品种类繁多

D.组织的服务种类繁多

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第5题

视听整体结构法在20世纪50年代首创于美国心理学家卡鲁尔。（)

视听整体结构法在20世纪50年代首创于美国心理学家卡鲁尔。()

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第6题

现代组织结构理论产生于（)

A、20世纪60—70年代