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第2题
赫茨伯格的“双因素理论”把企业中的有关因素分为两类，即满意因素(激励因素)和不满意因素(保健因素)。()
赫茨伯格的“双因素理论”把企业中的有关因素分为两类，即满意因素（激励因素)和不满意因素（保健因素)。（)
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A.正确
B.错误
第4题
将赫茨伯格双因素理论运用到消费者动机分析，商品的基本功能实际上可视为保健因素。()
将赫茨伯格双因素理论运用到消费者动机分析，商品的基本功能实际上可视为保健因素。（)
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A.正确
B.错误
第5题
将赫茨伯格双因素理论运用到消费者动机分析，商品的基本功能实际上可视为激励因素。()
将赫茨伯格双因素理论运用到消费者动机分析，商品的基本功能实际上可视为激励因素。（)
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A.正确
B.错误
第9题
赫茨伯格提出的Z理论认为，企业管理当局与职工利益是一致的，两者的积极性可以融为一体。()
赫茨伯格提出的Z理论认为，企业管理当局与职工利益是一致的，两者的积极性可以融为一体。（)
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A、错误
B、正确
第10题
赫茨伯格提出的Z理论认为，企业管理当局与职工利益是一致的，两者的积极性可以融为一体。()
赫茨伯格提出的Z理论认为，企业管理当局与职工利益是一致的，两者的积极性可以融为一体。（)
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A.正确
B.错误
第11题
内容型激励理论是着重研究需要的内容和结构以及它们推动人们的行为理论，属于这一类激励理论的有（）。
A.马斯洛的需要层次理论
B.奥德弗的ERG理论
C.麦克利兰的成就需要激励论
D.赫茨伯格的双因素理论
