更多“（）提出了职位特征模型（JCM）。”相关的问题
第1题
根据职位特征模型（JCM），一个职位对人们的激励程度取决于（）
A.技能专业性、任务分工性、任务多样性
B.技能多样性、任务分工性、任务重要性
C.技能专业性、任务同一性、任务开放性
D.技能多样性、任务同一性、任务重要性
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第2题
菲德勒提出了领导权变模型理论，他认为影响领导效果好坏的因素是（)。
A.领导者能力
B.领导者与被领导者的关系
C.被领导者成熟程度
D.工作任务结构
E.职位的权力
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第3题
1975年，_________和_________提出了工作特征模型。
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第4题
在工作特征模型（JCM、,哪三个核心工作维度结合起来可以创造出有意义的工作？（)
A、工作自主性、任务重要性和反馈
B、技能多样性、工作自主性和任务重要性
C、技能多样性、工作自主性和反馈
D、反馈、任务完整和任务重要性
E、技能多样性、任务完整性和任务重要性
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第5题
1981年罗杰斯提出了“共情循环”模型。（)
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第6题
弗洛伊德提出了著名的“智力结构模型”。（)
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第7题
1953年，______和______提出了DNA右手双螺旋结构模型。
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第8题
明茨伯格提出了"五阶段"组织发展模型。（)
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第9题
360度反馈评价要素的设计依据就是各职位的胜任特征评价模型。（)
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第10题
1953年Watson J D&Crick F HC提出了操纵子模型。
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第11题
弗洛伊德提出了著名的“智力结构模型”。()
弗洛伊德提出了著名的“智力结构模型”。（)
A、错误
B、正确
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