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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

因变量的确立与分解的步骤包括()。

A.制定实验目标、聚集研究焦点

B.分解实验目标

C.对目标要素进行具体描述

D.因变量测定

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第1题
组织工作过程的首要步骤是()

A.确立组织目标

B.分解目标,建立组织目标体系

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第2题
决策的步骤包括()

A.确立目标、收集信息分析预测

B.选择方案、实施方案

C.评价与控制

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第3题
比较分析的一般步骤包括()

A.确定比较研究的范围

B. 进行个案研究

C. 类型分析

D. 设定比较对象的自变量和因变量

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第4题
平衡计分卡应用过程中的6个步骤包括制定战略、规划战略、()等。

A.分解战略

B.规划运营

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第5题
中层管理者做好绩效改进的4P法则包括哪些步骤?()

A.绩效目标分解

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第6题
基于活动的管理思想和方法主要包括五项基本的管理作业,这些基本的管理作业内容有: ①组织活动的分解与界定 ②组织目标的实现和变更等方面 ③活动方法的改进与完善 ④组织活动的开展与控制 ⑤组织目标的分析与明确 正确的步骤是( )。

A.①②③④⑤

B.⑤①④③②

C.①④⑤③②

D.⑤④①③②

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第7题
供应链管理步骤主要包括两个部分:战略和运作目标的确立和供应链管理作业。()

供应链管理步骤主要包括两个部分:战略和运作目标的确立和供应链管理作业。( )

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第8题
撰写调查报告的步骤包括()。

A.确立主题

B.拟定提纲

C.选择材料

D.撰写报告

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第9题
系统选择的步骤主要包括()。

A.线路的长度

B.确立线路走向

C.车站的位置

D.确定线路规模

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第10题
确立与巩固阶段的工作是()

A.调查研究

B.分解任务

C.归纳成效

D.处理问题

E.剖析问题

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