设计管理决定设计在企业内的地位与作用,协调与各部门的关系与合作。()
A、错误
B、正确
A、错误
B、正确
A.在一个企业内确认工作岗位之间的薪酬差距及相对价值
B.在一个企业内建立一般的薪酬标准,使之与同地区/同行业类似企业保持同等水平,并使其具有预期的相对性,从而符合所在地区的平均水平
C.发现和确认哪些岗位在企业战略目标实现中具有更加重要的地位
D.使新增的机构与原有的岗位保持适当的薪酬相对性
A.涉及如何更好地配置企业内部资源,为各级战略服务,提高组织效率
B.涉及各业务单位的主管以及辅助人员
C.执行这一战略,协同作用具有非常重要的意义
D.又称职能层战略,主要涉及企业内各职能部门
E.首先要阐明企业组织的根本性质与存在理由
A.项目性质、用途、建设规模、建设水准的策划
B.项目在社会经济发展中的地位、作用和影响力的策划
C.项目系统的总体功能的策划
D.内部系统与外部系统的协调、协作和配套的策划
A.在企业内或者企业生产和管理过程中,以群体形式表现出来的,具有企业自身个性的,以经营信念、价值观念和企业精神等为主体的文化综合体。
B.企业的规章制度、程序、政策、操作方法等。
C.企业的一系列行为规范,它的识别过程是动态的,这区别于静态的视觉识别(VI)。
D.一个企业基本价值取向,它反映了企业对自身生存与发展中的一些基本问题的回答与看法。它实际上也是企业作为法人的世界观问题。
A.第四方物流正日益成为一种帮助企业实现持续运作成本降低和提高效益的力量
B.它对公司内部和具有互补性的服务供应商所拥有的不同资源能力和技术进行整合和管理,提供一套供应链的集成商
C.第四方物流供应商是一个供应链的集成商
D.在物流服务行业,第四方物流应该与第三方物流互补合作,达到物流成本的最小化
E.它依靠企业内最优秀的第三方物流流供应商、技术供应商、管理咨询顾问和其他增值服务商,为客户提供独特的和广泛的供应链解决方案
全面的物流服务包括了____
A物流活动的组织、协调和管理
B设计最优物流方案
C物流全程的信息搜集
D建议最优物流方案
E物流全程的信息管理