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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

销售激励主要采用销售金额的形式。()

销售激励主要采用销售金额的形式。（)

A.错误

B.正确

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更多“销售激励主要采用销售金额的形式。()”相关的问题

第1题

设置销售配额可帮助销售经理实现的管理目标包括：()

A.分解销售目标，分配销售任务

B.提供销售人员激励与约束

C.评估销售业绩

D.分解销售目标、分配销售任务、评估销售业绩、提供激励与约束

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第2题

销售经理要善于向销售人员授权，实行授权激励，把本来属于销售经理的某些权力授予销售人员代为行使。()

销售经理要善于向销售人员授权，实行授权激励，把本来属于销售经理的某些权力授予销售人员代为行使。（)

A.错误

B.正确

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第3题

销售报酬的作用不包括()

A.激励销售人员，促进企业销售目标的顺利实现

B. 保证销售人员利益的实现

C. 协调关系、配置资源

D. 使销售人员的劳动得到应有的回报

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第4题

对于推销人员的薪酬激励手段是：()

A.职位晋升

B.带薪休假

C.年度表彰

D.销售提成

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第5题

所谓间接激励是指，通过帮助成员提高服务水平、提高销售效率和效果扩大利益，并且给予中间商物质、金钱的奖励，激发渠道成员的积极性，建立双赢的渠道关系。()

所谓间接激励是指，通过帮助成员提高服务水平、提高销售效率和效果扩大利益，并且给予中间商物质、金钱的奖励，激发渠道成员的积极性，建立双赢的渠道关系。（)

A.错误

B.正确

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第6题

货币金额以违法生产、销售的伪劣产品的标价（)。

A.制定

B.拟定

C.计算

D.核算

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第7题

酒水的零杯销售是酒吧经营中常见的销售形式。()

酒水的零杯销售是酒吧经营中常见的销售形式。（)

A.正确

B.错误

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第8题

挨门挨户推销属于无商店零售商形式中的（）。

A.直复市场营销

B.直接销售

C.自动售货

D.购物服务公司

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第9题

流通企业的物流可分为（)几种形式。

A.采购物流

B.流通企业内部物流

C.流通企业外部物流

D.销售物流

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第10题

就汽车整车分销而言，常见的中间商形式有以下哪几种（)？

A.经销商

B.特约经销商

C.销售代理商

D.总代理商

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第11题

评分法就是考核人员对销售人员的销售行为进行打分，分值一般采用百分制。()

评分法就是考核人员对销售人员的销售行为进行打分，分值一般采用百分制。（)

A.错误

B.正确

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