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第1题
赫兹伯格把组织激励的因素分为保健因素和激励因素，企业的规章制度、人际关系属于激励因素。()
赫兹伯格把组织激励的因素分为保健因素和激励因素，企业的规章制度、人际关系属于激励因素。（)
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A.正确
B.错误
第5题
五力分析模型是依照组织生态学理论，结合已有的五维度模型、GEM创业环境分析等创业环境理论框架而创建的更为完整的创业模型。()
五力分析模型是依照组织生态学理论，结合已有的五维度模型、GEM创业环境分析等创业环境理论框架而创建的更为完整的创业模型。（)
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A.正确
B.错误
第6题
相互倾销贸易理论表明，不完全竞争企业获取最大限度利润的原则也会导致国际贸易产生。()
相互倾销贸易理论表明，不完全竞争企业获取最大限度利润的原则也会导致国际贸易产生。（)
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A.错误
B.正确
第7题
信息化的本质是根据企业战略，分析企业现有流程和组织结构中存在的问题，利用准时制管理、供应链管理和流程重组等先进管理理论实践的过程，也是管理变革与流程创新的过程。()
信息化的本质是根据企业战略，分析企业现有流程和组织结构中存在的问题，利用准时制管理、供应链管理和流程重组等先进管理理论实践的过程，也是管理变革与流程创新的过程。（)
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A.正确
B.错误
第9题
在以下选项中，属于人际关系学说的观点有()。
A.经济刺激并非唯一的刺激动因
B.工人是复杂人
C.组织中存在非正式组织
D.非正式领导无法与正式领导相比
E.狭窄的控制幅度并非有效管理的先决条件
