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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

相互倾销贸易理论表明，不完全竞争企业获取最大限度利润的原则也会导致国际贸易产生。()

相互倾销贸易理论表明，不完全竞争企业获取最大限度利润的原则也会导致国际贸易产生。（)

A.错误

B.正确

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更多“相互倾销贸易理论表明，不完全竞争企业获取最大限度利润的原则也…”相关的问题

第1题

下列不能用于解释产业内贸易现象的理论是()

A.重叠需求理论

B. 要素禀赋理论

C. 规模经济理论

D. 相互倾销理论

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第2题

透明的薪酬制度可以发送一个积极的信号，表明薪酬制度的（)，鼓励员工（)，营造良好的（)。

A.公平合理

B.公平竞争

C.友好氛围

D.竞争氛围

E.控制竞争

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第3题

英国经济学家李嘉图提出了绝对优势贸易理论。()

英国经济学家李嘉图提出了绝对优势贸易理论。（)

A.正确

B.错误

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第4题

下面的论述正确的是（)

A.博弈的理念源于互为因果、相互关联的选择

B.博弈论是一种理性的选择

C.博弈论更多适用于竞争环境

D.博弈论中每个人的选择都对他人的决定产生影响

E.博弈论中每个人的选择对他人的决定不产生影响

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第5题

多重资源理论主要强调什么？

A.中枢控制

B.中枢调节

C.不同加工机制的独立性

D.不同加工机制的相互协调性

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第6题

下列关于结构效度说法不正确的是()。

A.结构效度的大小首先取决与事先假定的心理特质理论

B.当实际测量的资料无法证实我们的理论假设时，表明该测验结构效度不高

C.应该有单一的数量指标来描述结构效度

D.主要用于智力测验、人格测验

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第7题

美国第一部反托拉斯法是（)

A、《谢尔曼法》

B、《联邦贸易委员会法》

C、《垄断企业和限制性贸易惯例(调查和控制)法》

D、《克莱顿法》

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第8题

企业采取竞争策略不能形成竞争优势。（)

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第9题

倾销确认后，反倾销税率应等于倾销幅度。()

倾销确认后，反倾销税率应等于倾销幅度。（)

A.错误

B.正确

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第10题

战略性人力资源管理的定位是支持企业获得竞争优势。()

战略性人力资源管理的定位是支持企业获得竞争优势。（)

A.正确

B.错误

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第11题

无论是完全竞争还是垄断，在长期，企业的利润均为零。()

无论是完全竞争还是垄断，在长期，企业的利润均为零。（)

A、错误

B、正确

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