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[多选题]

公司在产业内的竞争优势由()决定

A.其竞争范围

B.其市场占有率

C.公司或事业部目标市场的宽度

D.公司成立时间长短

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第1题
分析组织优势和劣势时,公司通常会忽视______。

A.管理对公司优势的影响

B.雇员在建立公司优势中的作用

C.由上层管理产生的负面影响和劣势

D.组织文化及其影响

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第2题
关键业绩指标法是一种确保企业在行业上竞争优势的系统绩效考评方法。()
关键业绩指标法是一种确保企业在行业上竞争优势的系统绩效考评方法。()

A.错误

B.正确

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第3题
公司必须采取合理措施为向其咨询的客户提供及时、可理解的信息,以使客户在充分了解有关信息的基础上做出投资决定; 公司还应为客户提供关于其账户的完整、正确的信息。()
公司必须采取合理措施为向其咨询的客户提供及时、可理解的信息,以使客户在充分了解有关信息的基础上做出投资决定; 公司还应为客户提供关于其账户的完整、正确的信息。()

A.正确

B.错误

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第4题
战略性人力资源管理的定位是支持企业获得竞争优势。()
战略性人力资源管理的定位是支持企业获得竞争优势。()

A.正确

B.错误

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第5题
市场定位的主要任务,就是要使顾客能把本企业与其他竞争者区别开来,从而建立企业的()。

A.销售优势

B. 市场优势

C. 竞争优势

D. 营销优势

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第6题
企业采取竞争策略不能形成竞争优势。()
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第7题
创建和保持竞争优势意味着实现卓越的()。

A.效率

B.品质

C.创新

D.客户响应

E.反馈

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第8题
差异化战略是指企业通过有效途径降低成本,使企业的全部成本低于竞争对手成本,从而获得竞争优势的一种战略。

A.错误

B.正确

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第9题
上市公司出现的下列情形中,应由国务院证券管理部门决定终止其股票上市的是()

A.公司对财务会计报告作虚假记载的

B.公司不按规定公开其财务状况,经查实后果严重的

C.公司最近三年连续亏损的

D.公司股权分布发生变化不再具备上市条件的

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第10题
内部环境的特点包括()

A.优势与劣势变量

B.机会与威胁变量

C.公司高层管理者在短期无法控制

D.公司的工作环境

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第11题
通过分析明确组织所具有的优势和劣势,从而使管理当局识别出组织所具有的、能够作为竞争武器的
独特的能力和资源。()

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