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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

泰罗认为工人和雇主双方都必须来一次（)A.管理培训B.管理实践C.劳动竞赛D.心理革命

泰罗认为工人和雇主双方都必须来一次()

A.管理培训

B.管理实践

C.劳动竞赛

D.心理革命

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第1题

泰勒认为，劳动定额应该在（)的基础上确定

A.工人讨论

B.雇主研究

C.工人和雇主共同商讨

D.由专业人员进行“时间和动作研究”

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第2题

对于管理的定义，()认为，“管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制”。

A.泰罗

B.法约尔

C.西蒙

D.罗宾斯

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第3题

一般认为管理科学是从美国管理学家()开始出现的。

A.享利·普尔

B.麦卡勒姆

C.泰罗

D.法约尔

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第4题

认为管理有计划、组织、指挥、协调和控制五大基本功能的是()。

A.泰罗

B.法约尔

C.威尔逊

D.古立克

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第5题

系统组织理论认为系统是一个开放的具有整体性的社会技术系统，代表人物有()。

A.马克斯·韦伯、彼得·圣吉

B.霍曼斯、卡斯特

C.梅耶、艾伦

D.梅耶、泰罗

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第6题

科学管理理论着重研究如何通过提高效率来提高生产率，通过科学方法的应用来增加工人的工资，其原理强调应用科学，创造集体的协调和合作，达到最大的产出量和培养工人的能力。主要有以()为代表的科学管理学派。

A.康托拉维奇

B.泰罗

C.卡斯特

D.丁渭

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第7题

裴斯泰洛齐认为教育过程应当通过管理、教学和训练三个阶段按照一定的顺序来完成。（)

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第8题

Business is a two-way street and to keep it open in both directions there must be a sense both partners are doing their utmost to ensure a steady growth to each other’s markets.

A、做生意得有来有往，来和往这两股道得保持畅通，应当有这么一个观念，即伙伴双方同时都尽最大努力，来确保对方向自己市场的出口稳步增长

B、生意好比双行道，伙伴双方都必须明白，只有竭尽全力确保对方向自己市场的出口稳步增长，道路的两个方向才得以畅通

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第9题

李嘉图的工资理论认为劳动创造的价值在工人和资本所有者之间进行分配，前者得到工资，而后者得到利润。()

李嘉图的工资理论认为劳动创造的价值在工人和资本所有者之间进行分配，前者得到工资，而后者得到利润。（)

A.正确

B.错误

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第10题

一名工人可以加工多种零件，每一种零件可以由不同的工人来加工，工人和零件之间为多对多联系。()

一名工人可以加工多种零件，每一种零件可以由不同的工人来加工，工人和零件之间为多对多联系。（)

T、对

F、错

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第11题

一名工人可以加工多种零件，每一种零件可以由不同的工人来加工，工人和零件之间为一对多联系。()

一名工人可以加工多种零件，每一种零件可以由不同的工人来加工，工人和零件之间为一对多联系。（)

A.正确

B.错误

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