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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

企业的管理者可分为基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责制订______。

A.日常程序性决策

B.长远全局性决策

C.局部程序性决策

D.短期操作性决策

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第1题

企业管理者可以分成基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责（)。

A.日常程序性决策

B.长远全局性决策

C.局部程序性决策

D.短期操作性决策

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第2题

卡茨认为，管理者需要三种技能：概念技能、人际技能和技术技能，其中技术技能对()最重要。

A.中层管理者

B. 执行者

C. 基层管理者

D. 高层管理者

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第3题

企业管理者可以分为基层、中层和高层三种,高层管理者主要负责制定（)。

A.日常程序性决策

B.长远全局性决策

C.局部程序性决策

D.短期操作性决策

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第4题

战略管理的主体是（）。

A.企业高层管理人员

B.企业中层管理人员

C.企业基层管理人员

D.企业所有的管理者

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第5题

战略管理的主体是()。

A.企业高层管理人员

B.企业所有的管理者

C.企业基层管理人员

D.企业中层管理人员

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第6题

高层管理者比中层管理者、基层管理者用于沟通的时间少。()

高层管理者比中层管理者、基层管理者用于沟通的时间少。（)

A.错误

B.正确

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第7题

技术技能是()应具备的技能()

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.高中基层管理者

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第8题

概念技能是()应具备的技能()

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.高中基层管理者

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第9题

人际技能是()应具备的技能

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.高中基层管理者

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第10题

（）的主要职责是负责提出相关决策建议，执行高层决定，监督协调基层管理者。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.作业管理者

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第11题

直接指挥和监督现场作业人员的管理者是()。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.战术管理者

D.基层管理者

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