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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

薪酬调查的方式包括（）。A．企业之间相互调查 B．通信调查 C．委托中介机构调查 D．调查问卷E．采集社

薪酬调查的方式包括（）。

A．企业之间相互调查

B．通信调查

C．委托中介机构调查

D．调查问卷

E．采集社会公开信息

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第1题

薪酬调查的方式包括()。

薪酬调查的方式包括（)。

A、企业之间相互调查

B、委托中介机构调查

C、采集社会公开信息

D、调查问卷

E、通信调查

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第2题

薪酬调查的方式包括()。

A.企业之间相互调查

B.委托中介机构调查

C.采集社会公开信息

D.调查问卷

E.通信调查

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第3题

具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是（)。（2007年11月二级真题)A．企业之间相互调查B．问卷调查C

具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是()。(2007年11月二级真题)

A．企业之间相互调查

B．问卷调查

C．采集社会公开信息

D．委托中介机构进行调查

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第4题

当企业需要对大量复杂的岗位进行薪酬调查时应考虑选择（)的方式。（2006年11月二级真题)A．委托

当企业需要对大量复杂的岗位进行薪酬调查时应考虑选择()的方式。(2006年11月二级真题)

A．委托调查

B．调查问卷

C．公开调查信息

D．企业之间相互调查

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第5题

处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是( )。

A.企业之间相互调查

B.问卷调查

C.委托中介机构调查

D.访谈调查

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第6题

常用的薪酬调查方式有( )。

A.企业之间相互调查

B.问卷调查

C.委托中介机构调查

D.访谈调查

E.采集社会公开信息

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第7题

( )的薪酬调查方式更适合于有着良好的对外关系的企业。

A.企业之间相互调查

B.问卷调查

C.委托中介机构调查

D.访谈调查

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第8题

当企业侧重了解薪酬市场的宏观信息时，适宜采用的薪酬调查方法是（)。（2004年6月二级真题)A．企

当企业侧重了解薪酬市场的宏观信息时，适宜采用的薪酬调查方法是()。(2004年6月二级真题)

A．企业之间相互调查

B．委托调查

C．调查公开的信息

D．问卷调查

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第9题

()所得到的市场薪酬信息，其缺点是数据的针对性不强。

A.问卷调查

B.采集社会公开信息

C.访谈调查

D.企业之间相互调查

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第10题

进行薪酬调查时，若岗位复杂且数量大，应采用（)。

A.采集社会公开信息

B.企业之间的相互调查

C.委托中介机构进行调查

D.问卷调查法

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