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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

在对高层管理者进行培训时，从企业的“领导中心”的观点来看高层管理者的责任时，其主要的职责有（

在对高层管理者进行培训时，从企业的“领导中心”的观点来看高层管理者的责任时，其主要的职责有()。

A提供一个理想

B关心企业内成员

C调和冲突和偏见

D指引前进的方向

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第1题

战略管理的主体是（）。

A.企业高层管理人员

B.企业中层管理人员

C.企业基层管理人员

D.企业所有的管理者

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第2题

在对在职员工进行培训需求分析时,用（)来评估其在工作中所需要的技能。

A、绩效分析法

B、组织分析法

C、任务分析法

D、工作分析法

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第3题

计划是管理者进行()的基础。

A.领导

B.激励

C.沟通

D.控制

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第4题

人际技能是()应具备的技能

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.高中基层管理者

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第5题

高层管理者计划工作的重点是()

A.经营计划

B.财务计划

C.战略计划

D.发展计划

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第6题

地区经理和事业部经理都可以称为（）。

A.基层管理者

B.中层管理者

C.高层管理者

D.非管理者

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第7题

内部环境的特点包括()

A.优势与劣势变量

B.机会与威胁变量

C.公司高层管理者在短期无法控制

D.公司的工作环境

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第8题

外部环境的特点包括()。

A.机会与威胁变量

B.公司高层管理者在短期无法控制

C.组成了公司的生存环境

D.是公司所处的微观环境

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第9题

对于高层管理者而言,最重要的管理技能是()。

对于高层管理者而言,最重要的管理技能是（)。

A.人际技能

B.概念技能

C.技术技能

D.沟通技能

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第10题

对于高层管理者而言,最重要的管理技能是（)。

A.人际技能

B.概念技能

C.技术技能

D.沟通技能

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第11题

甲企业与乙企业合并前分属于两个不同的企业集团。甲企业在与乙企业的吸收合并交易中所确定的合并成本为1150万元，乙企业当时的可辨认净资产的账面价值为1300万元、公允价值为1200万元。下列有关说法中正确的有（)。

A.甲企业确认合并业务时，应确认50万元的负商誉

B.甲企业确认合并业务时，应确认150万元的负商誉

C.甲企业确认合并业务时，应将50万元计入当期收益

D.甲企业确认合并业务时，应将150万元计入当期收益

E.甲企业在对合并业务进行确认之前，应首先对合并中涉及到的合并成本和公允价值进行复核

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