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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下各项属于国际市场人员推销的优点的是()

A.最直接,最灵活

B.可以亲临市场,及时反馈信息

C.节省促销费用

D.可以进行大范围宣传

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第1题
国际市场人员推销的组织方式有()。

A.地区型

B.产品型

C.顾客型

D.混合型

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第2题
下列各项中,属于强势营销手段的有()。

A.大众广告

B.人员推销

C.软文营销

D.报刊

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第3题
以下各项中属于实用的推销方法的有

A.直接切入主题推销商品

B.从对方感兴趣的谈起

C.唤起顾客好奇心

D.借别人之口传我心中事

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第4题
人员推销的优点有()。

A.费用小

B.双向沟通

C.灵活性好

D.针对性强

E.信息反馈迅速

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第5题
()是指企业利用多种信息载体,介绍产品的优点和说服目标客户购买其产品而进行的与目标市场沟通的传播活动,包括广告、人员推销、销售促进与公共关系等等。

A.产品

B.定价

C.促销

D.分销

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第6题
进入国际市场,可以采用合同安排形式,以下属于合同安排形式的是()

A.制造合同

B.直接出口

C.间接出口

D.管理合同

E.特许经营

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第7题
东风林场为了加强对火灾风险的防控工作,组织有关人员深入分析了由于自然或人为因素引发火灾、场内消防系统工作、火警和灭火直升机出动等不确定事件下产生各种后果的频率。下列各项中,属于该林场采用的风险管理方法优点的有()。

A.不会遗漏重要的初始事项

B.生动地体现事件的顺序

C.能说明时机、依赖性和多米诺效应

D.能够将延迟成功或恢复事件纳入其中

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第8题
以下哪项是人员推销的缺点?()

A.成本费用高

B.推销过程的灵活性

C.具有较强的针对性

D.信息传递的双向性

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第9题
以下属于交替排序法的特点的是()。

A.考核对象最终都会被归入到某一绩效水平区间,并且各个水平分布上人数可以预知

B.针对单个指标一一进行,人员间两两比较,对比充分

C.结合了行为描述与等级量化的优点,结果精确

D.从优劣程度最极端者开始入手,着眼于相对性进行考核

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第10题
以下有关直接公募法表述错误的是()

A.指由财政部直接承担发行国债的责任,面向全国公众募集国债,发行的费用和损失全部由财政部承担的方法

B.优点是政府直接控制国债的发行权和发行过程,发行条件公开,可以广泛吸纳社会闲散资金,也有利于贯彻国家的经济政策

C.缺点是发行对象分散,推销时间长,发行成本也比较高

D.又称委托公募法

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第11题
做好预定;主动与旅行社、预订网站、会议组织者联系,争取客源;派推销人员到机场去接客人;利用报纸、电视等进行广告宣传,这样的酒店营销观念是属于()

A.生产导向观念

B.产品导向观念

C.推销导向观念

D.营销导向观念

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