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[单选题]
以下哪种培训方法紧密联系实际,可以培训公务员的分析、概括和创造思维能力,共同学习共同提高,适合于对高级公务员的培训()
A.专题研究培训
B. 讲授教学法
C. 自学方法
D. 讨论学习法
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A.专题研究培训
B. 讲授教学法
C. 自学方法
D. 讨论学习法
A.讲授教学法
B.讨论学习法
C.自学方法
D.专题研究培训
A.相比开发,培训对工作经验要求更多
B.相比培训,开发带有一定的强制性
C.培训内容多与现在的工作经验相关,开发则与之联系不紧密
D.培训关注现在,开发关注未来
A.培训关注现在,开发关注未来
B.培训内容多与现在的工作经验相关,开发则与之联系不紧密
C.相比开发,培训对工作经验要求更多
D.相比培训,开发带有一定的强制性
角色扮演属于以下哪一种传统培训方法中经常应用的方法()
A. 体验法
B. 演示法
C. 实地培训法#游戏法
A.良好的员工关系对培训与开发有着巨大的推动作用
B.职位分析是实施培训与开发活动的重要基础之一
C.培训与开发同绩效管理的关系相对不是很紧密
D.人力资源规划是培训与开发得以顺利实施的重要保证
A.要把企业价值观的培育与职业道德建设紧密地结合起来
B.建立培训制度,特别是新职工的教育和培训制度
C.建立健全奖惩制度
D.建立健全企业庆典、职工联谊、劳动竞赛、定期评选先进模范典型等制度
E.建立企业领导深入基层、甘当表率作用的制度
A.视听技术
B.行为模仿
C.程序教学
D.商务游戏