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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

()是按职员所属类别统计汇总所有工资项目表，如部门、职员类别、文化程度等进行分类统计。

A.工资统计总表

B.职员工资档案

C.分类统计表

D.工资统计明细表

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更多“()是按职员所属类别统计汇总所有工资项目表，如部门、职员类别…”相关的问题

第1题

工资分配数据由工资费用分配文件产生，按车间或科室和工作类别进行应付工资汇总。()

工资分配数据由工资费用分配文件产生，按车间或科室和工作类别进行应付工资汇总。（)

A.错误

B.正确

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第2题

关于工资项目计算公式的设置，下列说法不正确的是（)。

A.基本工资项目需要独立输入

B.事假扣款可计算得出不需输入

C.定义公式时不需要注意先后顺序

D.对于多类别的工资账套，在单个工资类别中设置工资项目计算公式

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第3题

以项目监理机构监理人员的实际工资为基数乘上一个系数计算出来的监理费的计算方法是()。

A.按建设工程投资的百分比

B.基本工资加奖金

C.工资加一定比例的其他费用

D.按工作时间乘系数

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第4题

（)显示不同的划分依据下公司职员不同分类的比例，帮助企业更好地进行人力资源规划。

A、人员结构分析

B、银行代发工资文件

C、工资配款表

D、工资费用分配表

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第5题

Access数据库中，能够以数据表为数据源进行统计的查询是汇总查询。()

Access数据库中，能够以数据表为数据源进行统计的查询是汇总查询。（)

A.正确

B.错误

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第6题

王某是某省电影制片厂的演员，在今年的10月份，取得下列收入：单位发放10月份工资2500元当月单位组织外出活动义演7天，单位现场发补助1000元，10月30日、10月31日、11月1日受其他外单位的临时聘请参加商业演出，分别获得3000元、4000元收入、2500元收入，则下列关于王某的陈述正确的是()

A.10月份的收入全部合计按工资薪金计税

B. 三次外聘收入按劳务报酬项目一次计税

C. 10月份的工资和本单位发放的补助合计按工资薪金计税

D. 外聘收入按工资薪金所得计税

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第7题

总量指标是：()

A.反映总体规模、水平的综合指标，是以统计单位以及标志值汇总而得

B. 统计单位标志值汇总而成，所以没有实物量计算单位

C. 对总体认识的起点，是总体范围大小的直接体现

D. 是相对指标、平均指标构造的基础

E. 总量指标包括实物量指标、价值量指标和劳动量指标