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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

梅耶教授在“霍桑实验”中提出的理论是（）

A.科学管理理论

B.管理过程理论

C.人群关系理论

D.权变理论

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第1题

通过霍桑实验，提出人际关系理论的心理学家式是（)

A.梅奥

B.马斯洛

C.赫兹伯格

D.泰罗

E.勒温

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第2题

工业社会心理学的形成标志是()。

A.梅约的霍桑实验

B.莉莲？吉尔布雷斯出版《管理心理学》

C.勒温提出群体动力理论

D.雪恩的组织心理研究

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第3题

梅奥等人从霍桑试验中提出的理论是：复杂人性假设。（)

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第4题

德鲁克提出目标管理的基本思想后，将其理论具体展开的是美国著名的经营顾问()，其著作主要有《根据结果的管理》，从此目标管理在应用研究中不断发展，日趋完善。

A.霍桑

B.西勒

C.梅奥

D.法约尔

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第5题

“人群关系理论”的产生，源于梅奥等人的霍桑实验。（)

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第6题

更加突出以人为本的理论是（)。

A.甘特图理论

B.汽车流水生产线

C.韦伯的行政管理理论

D.梅奥的霍桑实验

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第7题

美国管理学家梅奥通过“霍桑实验“得出的理论被称为()

A.X理论

B.Y理论

C.人际关系理论

D.超Y理论

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第8题

行为科学管理理论以梅奥等进行的（)为产生标志

A.群体实验

B.访谈实验

C.照明实验

D.霍桑试验

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第9题

梅约基于霍桑实验及由此引发的思考，提出了()理论。

A.群体动力

B.需要层次

C.人际关系

D.心理技术

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第10题

乔治·埃尔顿·梅奥，通过霍桑试验，于1933年出版了《工业文明中人的问题》一书，系统地提出了人际关系理论，为组织行为学的形成奠定了实验和理论基础，在西方心理学界他被公认为工业社会心理学的创始人和管理心理学的先驱。()

乔治·埃尔顿·梅奥，通过霍桑试验，于1933年出版了《工业文明中人的问题》一书，系统地提出了人际关系理论，为组织行为学的形成奠定了实验和理论基础，在西方心理学界他被公认为工业社会心理学的创始人和管理心理学的先驱。（)

A.正确

B.错误

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第11题

梅奥的人际关系学说是通过()提出的

A.经典条件反射实验

B.霍桑实验

C.操作性条件反射实验

D.贾德实验

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