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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

销售管理主要涉及销售人员管理、销售规划和销售技术的探索三个主要方面。()

销售管理主要涉及销售人员管理、销售规划和销售技术的探索三个主要方面。（)

A.正确

B.错误

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更多“销售管理主要涉及销售人员管理、销售规划和销售技术的探索三个主…”相关的问题

第1题

销售物流规划与管理的内容不包含以下哪个内容（)？

A.物流成本的规划与管理

B.物流利润

C.物流配送规划

D.销售物流的具体业务管理

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第2题

销售人员的管理与控制最有效的做法之一是填写销售管理表格。()

销售人员的管理与控制最有效的做法之一是填写销售管理表格。（)

A.错误

B.正确

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第3题

寻找客户、信息沟通、推销产品、客户关系管理、销售风险管理等内容属于()

A.销售组织的职责

B. 销售经理的职责

C. 销售人员的职责

D. 销售员工的职责

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第4题

销售管理的核心是对销售人员的管理，销售管理的目标是实现企业的利润。()

销售管理的核心是对销售人员的管理，销售管理的目标是实现企业的利润。（)

A.正确

B.错误

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第5题

从销售管理角度来看，一个企业新产品开发的主要风险在于资金投入的回收预期和市场销售的不确定性，也就是说资金的投入和收益之间是否对称是不易预测的。()

从销售管理角度来看，一个企业新产品开发的主要风险在于资金投入的回收预期和市场销售的不确定性，也就是说资金的投入和收益之间是否对称是不易预测的。（)

A.错误

B.正确

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第6题

客户关系管理主体是()

A.客户

B. 企业

C. 销售人员

D. 市场

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第7题

CRM系统的主要包括()

A.市场管理系统

B. 销售管理系统

C. 客户服务管理系统

D. 商业智能

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第8题

在分销管理模块中主要体现三大功能()。

A.对于销售额的管理

B.对于销售订单的管理

C.对于销售的统计与分析

D.对于客户信息的管理和服务

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第9题

设置销售配额可帮助销售经理实现的管理目标包括：()

A.分解销售目标，分配销售任务

B.提供销售人员激励与约束

C.评估销售业绩

D.分解销售目标、分配销售任务、评估销售业绩、提供激励与约束

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第10题

（)制度的缺点是：有销售波动的情况下不易适应（如季节性波动及循环波动);销售人员的收入欠稳定;增加了管理方面的人为困难

A.纯薪水制度

B.纯佣金制度

C.薪水加佣金制度

D.薪水加奖金制度

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第11题

在培训需求信息收集中，观察法比较适合对()进行调查

A.技术工作人员

B.管理工作人员

C.生产作业人员

D.销售工作人员

E.服务性工作人员

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