题目内容
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[单选题]
以下（)不属于人力资源具体规划的内容
A.人员补充规划
B.在岗人员岗位配置规划
C.人员培训开发规划
D.工资规划
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C.人员培训开发规划
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A.有助于员工本人反省和审查自己的工作内容和工作行为
B.为制定公平合理的薪酬政策奠定了基础
C.为人员的培训开发提供了明确的依据
D.为人力资源规划提供了必要的信息
A为员工提供、培训、轮岗、晋升等机会
B协助员工实现其职业生涯目标
C根据员工的需要进行职业生涯管理，而不是根据组织的需要
D把员工职业规划纳入组织人力资源规划体系
A、现实条件
B、远景
C、组织发展战略
D、组织资产
总体规划中人力资源规划包括的内容有()。
A人力资源现状分析
B人力资源问题与潜力
C旅游专业人才选拔、招聘、培训与使用政策
D人力资源规划目标、实施及监控
