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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下属于叉车岗位SIF(可能导致严重工伤或工亡的事故事件隐患)的有()

A.叉车高位转弯

B.叉车视线受阻未倒开

C.叉车驾驶未使用安全带

D.驾驶叉车未与行人保持一米以上安全距离

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D、驾驶叉车未与行人保持一米以上安全距离

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第1题
对大脑或脊椎有影响的工伤属于SIF()
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第2题
吴富原是丽水市俊达仪表有限公司的招聘工人,在该公司整表车间检油表岗位工作,实际拿的是计件工资
。2006年2月28日,吴在上班时,见同车间班组的铆上盖岗位人手紧张,影响到自己岗位的流程操作,遂前去帮忙,在帮忙过程中因操作不当右手被机器压伤致残。市劳动社会保障局认定其为工伤,但公司不服向法院提出诉讼。公司认为,吴是公司的招用工人,在整表车间检油表岗位工作,事发当天,吴未经公司和车间管理人员的指派和许可,擅自到铆上盖岗位开机操作导致受伤。因其受伤并非在本职岗位上,又未经公司临时指派,故不符合工伤认定条件,要求依法撤销。而社保局认为,吴在上班时间、工伤场所,因工作原因受伤,且不属于蓄意违章等排除工伤认定的情形,符合工伤认定条件。吴也称,出事故前,他曾和其他工人多次到铆盖岗位帮忙,公司并没制止,他的工作应属正常的工作范围。针对以上情况,请选出正确答案:()

A.属于工伤,其符合工伤认定的三个基本要素,即在工作时间、工作区域和因工作原因致伤

B.不属于工伤,因为吴未经公司和车间管理人员的指派和许可,擅自到其他岗位工作

C.法院应驳回起诉,要求该公司向市劳动社会保障局的上级部门重新作出认定

D.法院应撤销市劳动社会保障局的认定,责成市劳动社会保障局重新认定

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第3题
一个或多个控制缺陷的组合,可能导致企业严重偏离控制目标,这属于()。

A. 运行缺陷

B.重要缺陷

C.重大缺陷

D.一般缺陷

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第4题
水电站设备缺陷等级分类中,对安全运行有严重威胁,短期内可能导致事故,或一旦发生事故其后果极为严重,必须迅速申请停电或带电处理,进行抢修的缺陷属于()。

A、二类缺陷

B、三类缺陷

C、四类缺陷

D、一类缺陷

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第5题
职业伤害是具有黏性的风险,关于职业伤害的特征下面说法错误的是()。A.工伤和职业病可能严重伤害

职业伤害是具有黏性的风险,关于职业伤害的特征下面说法错误的是()。

A.工伤和职业病可能严重伤害员工的健康

B.更严重的是损害劳动者的劳动能力、结婚和养育能力,甚至生活自理能力

C.一般不会造成就业机会和经济收入的损失

D.由此对受伤害者造成深深的心理伤害

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第6题
以下属于员工降职条件的是()

A.累计 3 个考核周期或年度综合考评不合格

B.工作出现严重失职,给公司带来不良影响或经济损失

C.工作期间出现违规违纪行为,但不足以解除劳动关系的

D.不胜任本岗位工作要求

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第7题
触电事件属于SIF()
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第8题
以下选项中,属于计算机病毒可能导致的后果有()

A.破坏数据信息

B. 抢占系统资源

C. 降低运行速度

D. 系统运行不稳定

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第9题
信息系统的安全主要受到以下哪几个方面的威胁?()

A.非授权人员偷看或窃取数据

B.未经许可修改、删除、非法复制系统数据和程序

C.自然、物理和人为因素损害系统

D.计算机系统、通信网络环境的不安全,造成信息泄露

E.病毒入侵,导致数据被篡改、软件功能失常或出现硬件故障,严重的可能造成信息系统瘫痪

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第10题
企业内部的岗位轮换可能导致工作效率的降低()
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第11题
以下可以被认定工伤的选项是()

A.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡

B.在上下班途中被机动车撞伤

C.确诊患职业病

D.醉酒导致伤亡

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