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[单选题]

司龄工资的计算以下说法正确的是()

A.每年1.1日开始所有人加50元/月

B.如果七月入职则第二年七月工资里就会涨50元

C.七月18日入职,第二年七月司龄工资不能调整,在第二年八月调整

D.司龄工资最高可享受10年,500元

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C、七月18日入职,第二年七月司龄工资不能调整,在第二年八月调整

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第1题
下列关于提高低价学员转化为正价学员的说法正确的是()

A.教师司龄因素,教师司龄与转化率成正比

B.价格因素,提高学员首期价格有利于提高转化率

C.季节因素,暑假开校的转化率远远高于寒假

D.区域因素,非主城区的转化率远远高于主城区

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第2题
下列有关员工内部退养条件与待遇的基本原则说法正确的是()

A.遵循本人自愿、公司同意的原则

B.遵循公平、公正、公开和透明的原则

C.按照国家、地方法律法规及公司规定,依法依规办事原则

D.根据司龄长短区别对待的原则

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第3题
关于入围泰康F1俱乐部以下哪项说法不正确()

A.个人13个月继续率86%以上

B.大专及以上学历(司龄满三年可放宽一级学历)

C.1星会员达成要求泰星会员

D.2星会员要求年度累计大个险保费200万元

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第4题
根据下面的资料,计算表明工资和工龄之间关系密切程度的相关比: 工 龄 工人数 平均工资(元)

根据下面的资料,计算表明工资和工龄之间关系密切程度的相关比:

工 龄工人数平均工资(元)
5年以下

5~10年

10年以上

30

50

20

1000

1300

1500

工资总方差等于50000。

A.1.54B.0.35C.0.65D.0.805

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第5题
以下说法正确的是()

A.地市及区县支公司班子成员最高可奖励1.75个月工资

B.省级及地市本部事业部部门级人员,完成保费预算目标,奖励0.75个月工资;完成保费挑战目标,奖励1.5个月工资

C.地市助贷险部参照区县支公司半年专项激励方案执行

D.省级及地市本部非事业部部门级人员按事业部部门级人员的平均标准进行奖励

E.地市班子副职分管多个事业部或兼任下级机构的,按权重分别计算奖励工资月数,奖励最多不超过1.5个月工资

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第6题
以下哪项不是影响客户广告投放效果的直接因素()

A.素材质量

B.客户预算

C.客户心理预期

D.增值同学的司龄

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第7题
以下关于保证金的说法正确的是()

A.事业部拟与A客商开展自营销售业务合同吨数1000吨,先款后货,我司协议库库内转货权,保证金比例为8%,该业务可由事业部自行审批

B.代理业务中市场价格高于合同价格的浮盈部分,在跟踪是否需要追加保证金的情况下,可以计入有效保证金比例的计算,紧急时可用于出仓放货、冲抵新签合同的保证金

C.代理业务合同执行过程中,可按照合同执行数量同比例释放保证金,但不能超额释放

D.代理业务保证金实际余额不得低于合同约定保证金金额×未提数量/合同数量

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第8题
上月扣零应计入本月工资,下列正确的说法是()。

A.上月扣零属于应付工资数据

B.上月扣零属于代扣合计数据

C.上月扣零属于实发工资数据

D.设置扣零后仅在计算实发工资时处理

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第9题
长安产品中,对车辆要求以下说法正确的是()

A.车上牌满两个月才可按二手车办理

B.接受20万公里内

C.车龄+贷款年限 ≤15年 可办理(12+3、13+2、14+1 )

D.可做乘用车、SUV、MPV、皮卡、微面、小卡、轻卡、油电/油气混合

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第10题
伯乐奖,以下说法正确的是()

A.最高奖励2000元

B.入司6-12个月,FYC达到4800

C.二次入司可以享受伯乐奖

D.最近一次考核需达成业务主任条件

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第11题
班长以上和司龄满一年以上的骨干员工可参与突发事件处理认证()
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