首页 > 工程管理
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

简述国籍积极冲突的解决办法

暂无答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“简述国籍积极冲突的解决办法”相关的问题
第1题
简述管理会计中重大的道德行为冲突的解决办法

点击查看答案
第2题
我国确定自然人国籍的做法有()

A.我国不承认中国公民具有双重国籍或多重国籍

B.对于解决国籍的积极冲突尚无明文规定

C.立法着眼于防止无国籍现象的产生

D.对于解决国籍的消极冲突尚无明文规定

点击查看答案
第3题
解决国籍积极冲突,通常有以下哪几种做法()

A.内国国籍优先原则

B.当事人最后取得的国籍为其国籍

C.以当事人住所或惯常居所所在地国国籍为准

D.以与当事人有最密切联系的国家的国籍为其国籍

点击查看答案
第4题
对于国籍的积极冲突,若自然人所具有的多重国籍中有一个是内国国籍时,国际通行的是()。

A.以最为密切的国家的法律为其本国法

B.居所地国籍为准

C.惯常住所地国的国籍优先

D.内国国籍优先

点击查看答案
第5题
在当事人所具有两个或两个以上的国籍均为外国国籍时,各国解决国际积极冲突的做法有()。

A.由当事人自由选择

B.以当事人最后取得的国籍为准

C.以当事人住所或惯常居所所在国国籍为准

D.以与当事人有最密切联系的国籍

点击查看答案
第6题
试述历史学求真与致用的冲突及其解决办法?
点击查看答案
第7题
与舍友发生了冲突,正确的解决办法是()。与舍友发生了冲突,正确的解决办法是()。

A.动手

B.协调

C.说脏话

D.互相排挤

点击查看答案
第8题
试述国际民事法律冲突的解决办法及其局限性。

点击查看答案
第9题
冲突的解决办法包括有五种选择,回避、退让、竞争、妥协和合作。()
点击查看答案
第10题
使冲突双方坦诚相见,寻求有利于双方的解决办法,这种处理方式是()

A.合作

B.迁就

C.回避

D.妥协

点击查看答案
第11题
在认知冲突期,冲突主体会在感知潜在冲突的基础上认识和界定冲突,形成个性化的冲突认知,而且不同主体对冲突的认知的方式将极大地影响到后续的冲突的行为意向和冲突的可能解决办法。()
在认知冲突期,冲突主体会在感知潜在冲突的基础上认识和界定冲突,形成个性化的冲突认知,而且不同主体对冲突的认知的方式将极大地影响到后续的冲突的行为意向和冲突的可能解决办法。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改