A.一个不好的项目章程
B.团队认同
C.活动
D.风险清单
为了获得过去行为的写照,面试考官应当避免提出的问题是()。(2004年6月二级真题)
A.“你是怎样看待部门之间出现的不合作现象的?”
B.“当你的工作得到了不好的反馈时,你是怎么做的?”
C.“请举一个你亲身经历过的部门合并中人员重组的事例。”
D.“在你所承担的项目中,你是怎样获得技术部的支持和帮助的?”
A.埋怨他没有打过去,水平不好
B.默不作声的继续打下一分
C.鼓励搭档放心打,把刚刚的失误先忘记,专注接下来比赛
D.对手太强了,打不好也很正常
A.忧郁期
B.愤怒期
C.协议期
D.否认期
E.接受期