吉林大学20年4月《管理学概论》作业考核试题试卷(35)
试题 4
[主观题]
组织设计工作的任务( )。
[主观题]
组织设计工作的任务( )。
组织设计工作的任务()。
组织设计工作的任务()。
A、职务分析与设计
B、部门划分和层次设计
C、结构形成
D、结构变革
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试题 7
[主观题]
组织文化的功能( )。
[主观题]
组织文化的功能( )。
组织文化的功能()。
组织文化的功能()。
A、凝聚
B、导向
C、激励
D、提高素质
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试题 19
[主观题]
激励的目的( )。
[主观题]
激励的目的( )。
激励的目的()。
激励的目的()。
A、促进组织目标的完成
B、实现个人需要与组织需要的协调统一
C、影响和引导组织成员的动机
D、为组织成员提供工作条件
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试题 24
[主观题]
管理创新的过程包括( )。
[主观题]
管理创新的过程包括( )。
管理创新的过程包括()。
管理创新的过程包括()。
A、创意形成阶段
B、创意搜集阶段
C、创意筛选阶段
D、创意验证实施阶段
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试题 25
[主观题]
组织文化的基本功能( )。
[主观题]
组织文化的基本功能( )。
组织文化的基本功能()。
组织文化的基本功能()。
A、导向功能
B、约束功能
C、凝聚功能
D、激励功能
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试题 27
[主观题]
管理活动的基本条件包括( )。
[主观题]
管理活动的基本条件包括( )。
管理活动的基本条件包括()。
管理活动的基本条件包括()。
A、主体
B、客体
C、方法
D、目的
E、环境
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试题 30
[主观题]
克服有效沟通障碍的方法( )。
[主观题]
克服有效沟通障碍的方法( )。
克服有效沟通障碍的方法()。
克服有效沟通障碍的方法()。
A、选择合适的沟通对象
B、调节信息流量
C、换位思考
D、选择恰当的沟通渠道
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试题 32
[主观题]
共同愿景的特征与效用( )。
[主观题]
共同愿景的特征与效用( )。
共同愿景的特征与效用()。
共同愿景的特征与效用()。
A、提供共同的奋斗目标
B、孕育巨大的创造力
C、激发强大的驱动力
D、创造未来的机会
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