如果结果不匹配，请 
更多“入司第7-12个月的营销员，职级必须为业务主任及以上才能享受…”相关的问题
第1题
以下伯乐奖发放标准正确的是（）
A.新人入司第7-12月，个人FYC3600元，发放推荐人1000元伯乐奖
B.新人入司第7-12月，个人FYC3600元，推荐人职级在业务主任以上职级发放推荐人1000元伯乐奖
C.新人入司第7-12月，个人FYC3600元，且最近一次考核达到业务主任职级维持条件，在当月发放推荐人1000元伯乐奖
D.新人入司第7-12月，个人FYC3600元，且最近一次考核达到业务主任职级维持条件，则在第13月向其推荐人发放推荐人1000元伯乐奖
第2题
被推荐人7-12月累计FYC达到__元，且最后一次考核达到业务主任或者以上职级维持条件，则在第__个月向该新人的推荐人发放伯乐奖__元（）
A.6000，13，1500
B.5000，12，1000
C.6000，12，1500
D.5000，13，1500
第4题
7月1号入司的新人，优才方案中需要达成哪些考核可享受奖励（）
A.推荐人需在2022年7月1-9月30至少达星1次
B.签约当季度转正
C.考核期内参加各类培训（签约班、组养初管营、创俱等）
D.个人月均参会率≥80%，入司12个月内需达星4次
E.2022年12月31日前晋升组经理
F.2023年1月1至6月30期间需维持组经理或以上职级，且直辖组有效人力不低于10人
第6题
基本法的福利保障体系，从两个维度看，服务年限与当前职级，新人入司即拥有2万的意外身故/残疾保障，并随司龄与职级提升，请问，相同司龄，可以通过晋升提高身价保障，司龄在0到6个整月以内的主任，单单意外身故/残疾保障这一项，保障为多少（）
A.10万
B.5万
C.4万
第10题
新人入司第1-3个月，4-6个月，可以分两次获得潜力新人奖，1-3个月的潜力新人奖获取条件是（）
A.累计fyc2400，累计直接推荐2个举绩人力
B.累计fyc2400，累计直接推荐1个举绩人力
C.累计fyc2600，累计直接推荐2个举绩人力
D.累计fyc2600，累计直接推荐1个举绩人力
第11题
主营租赁任职条件是？（）
A.需入司3个月以上经纪人，签5边租赁（必须3边房源），收佣1.2万业绩
B.需入司3个月以上经纪人，签5边租赁（必须3边房源），收佣1.5万业绩
C.需入司1年以上经纪人，签5边租赁，收佣1.2万业绩
D.需入司1年以上经纪人，签5边租赁，收佣3万业绩
