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[主观题]

()提出了著名的“激励-保健”理论,亦称双因素理论。

A、马斯洛

B、赫茨伯格

C、麦格雷戈

D、爱尔德弗

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第1题
洛克(Locke)在对人的满意度因素研究的基础上,提出了有名的双因素(激励因素、保健因素)理论。()
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A.正确

B.错误

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第2题
麦克利兰提出了著名的()

A.双因素理论

B.激励需求理论

C.X-Y理论

D.劳勒模式

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第3题
芝加哥学派的创始人路易斯·沙利文提出了著名的“()”的理论。
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第4题
1912年,()提出了著名的“创新理论”

A.凯恩斯

B.李斯特

C.熊彼特

D.弗里德曼

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第5题
下列()提出了著名的Z理论

A.威廉二世

B.鲍威尔

C.威廉·大内

D.德鲁克

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第6题
美国心理学家赫茨伯格(F.Herzberg)将员工的工作态度区分为满意和不满意两种,并据此提出了影响员工满意度的

美国心理学家赫茨伯格(F.Herzberg)将员工的工作态度区分为满意和不满意两种,并据此提出了影响员工满意度的保健因素和激励因素。( )

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第7题
()提出了著名的需求层次理论。

A.梅奥

B.韦伯

C.麦格雷戈

D.马斯洛

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第8题
美国学者()提出了著名的需要层次理论。

A.马斯洛

B.巴纳德

C.梅奥

D.麦克雷戈

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第9题
20世纪80年代美国著名的发展心理学家、哈佛大学教授加德纳提出了一个全新的理论——多元智能理论。()
20世纪80年代美国著名的发展心理学家、哈佛大学教授加德纳提出了一个全新的理论——多元智能理论。()

A.错误

B.正确

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第10题
苏联著名心理学家维果斯基提出了“最近发展区”理论。()
苏联著名心理学家维果斯基提出了“最近发展区”理论。()

A.对

B.错

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第11题
赫兹伯格提出了“双因素激励理论”。()
赫兹伯格提出了“双因素激励理论”。()

A.正确

B.错误

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