题目内容
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[主观题]
在绩效考评中,通常情况下()考评的准确性和可靠性最难把握。A.同事B.下级C.本人D.客户
在绩效考评中,通常情况下()考评的准确性和可靠性最难把握。
A.同事
B.下级
C.本人
D.客户
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在绩效考评中,通常情况下()考评的准确性和可靠性最难把握。
A.同事
B.下级
C.本人
D.客户
在管理培训项目的开发流程中,组织实施阶段的工作,主要抓住()方面的工作。
A制度管理
B绩效考评
C机制激励
D问题应对措施