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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列选项中，属于聘用合同的约定条款的是

A.聘用合同期限

B.竟业限制

C.岗位名称、类别、等级、职责任务

D.工作人员的身份信息

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更多“下列选项中，属于聘用合同的约定条款的是A.聘用合同期限B.竟…”相关的问题

第1题

下列哪一个属于劳动合同中的约定条款？( )

A.合同期限

B.社会保险

C.劳动报酬

D.竞业限制

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第2题

下列选项中，无效的情形有()。

A.隐瞒事实真相，令对方陷入错误而订立的合同

B.约定排除因一方故意而造成对方财产损失的赔偿责任的格式条款

C.排除对方主要权利的非格式条款

D.排除对方主要权利的格式条款

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第3题

甲饭店招用乙某为服务员，双方签有聘用协议，后双方发生争议。根据设定的情况，下列哪些选项是正确的( )

A.因甲威胁强迫乙加夜班，乙可随时通知解除合同

B.因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资，乙可随时通知甲方解除劳动合同

C.在试用期内，乙可随时通知甲解除劳动合同

D.甲没有按照约定提供劳动条件，乙有权随时通知甲方解除合同

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第4题

当事人双方在合同中假如约定了下列条款，属于解决争议方法的条款有（)

A.仲裁条款

B.选择诉讼法院的条款

C.选择检验或鉴定机构的条款

D.涉外合同中的法律适用条款

E.协商解决争议的条款

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第5题

甲餐厅聘用乙为服务员，双方签有聘用协议。后双方发生争议，根据设定的情况，下列哪些选项正确？()

A.因甲强迫乙加班，乙可以随时通知甲解除劳动合同

B.因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资，乙可以随时通知甲解除劳动合同

C.在试用期内，乙可以随时通知甲解除合同

D.甲没有按照约定提供劳动条件，乙有权随时通知甲解除劳动合同

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第6题

甲公司向乙公司订购一批桌椅，合同中约定有违约金条款。由于乙公司内部管理不善，致使在合同履行期届满后，桌椅仍然没有交到甲公司，不过甲公司一时也用不着这些桌椅。下列选项中错误的是()。

A.甲公司可以要求乙公司支付违约金

B.甲公司可以要求乙公司赔偿损失

C.甲公司可以要求乙公司继续履行合同

D.甲公司不能要求乙公司赔偿损失

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第7题

王海、李伟二人于2007年8月签订了一份买卖合同，该份合同中约定了定金和违约金条款。2007年11月王海违约，给李伟造成了经济损失。下列选项中，李伟可选择追究王海违约责任的方式有()。

A.要求同时适用定金和违约金条款

B.要求同时适用定金和违约金条款，并另行赔偿损失

C.要求单独适用定金条款

D.要求单独适用违约金条款

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第8题

甲与乙订立了一份合同，约定甲供给乙狐皮围脖200条，总价6万元，但合同未规定狐皮围脖的质量标准和等级，也未封存样品。甲如期发货，乙验收后支付了货款。后乙因有20条围脖未能销出，便以产品质量不合格为由，向法院起诉，其诉讼代理人在审理过程中又主张合同无效。下列选项中正确的是( )。

A.合同不具备质量条款，合同未成立

B.合同不具备质量条款，合同无效

C.合同有效，但甲应承担违约责任

D.合同有效，甲不应承担违约责任

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第9题

下列能够缓解股东和债权人委托代理冲突的行为是（)。

A.授予经营者股权激励

B.借款合同中的限制性条款

C.监督经营者过度扩张的行为

D.聘用注册会计师对报表进行审核

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第10题

甲与乙签订一份合同，约定甲供给以乙围脖200条，总价1.5万元，但合同未规定了围脖毛线得标等级和颜色，甲如期发货，乙验收后支付了货款。后乙因为有30条围脖未能销出，便以产品质量不合格为由，向法院起诉，其起诉代理人在审理过程中又主张合同无效。下列选项中正确的是()。

A.合同不具备质量条款，合同未成立

B.合同不具备质量条款，合同无效

C.合同有效，但甲应承担违约责任

D.合同有效，甲不应承担违约责任

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