首页 > 人力资源管理> 员工关系管理

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

可能涉及员工隐私（信息)的企业管理行为包括（)。

A.查看员工看病记录与健康资料以及驾驶违章行为

B.打听员工极其隐私的问题

C.乱管员工闲事

D.胡乱干预员工个人和家庭私事

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“可能涉及员工隐私(信息)的企业管理行为包括()。”相关的问题

第1题

下列属于员工个人（隐私)信息数据的是（)。

A.以任何形式记录指向特定个人的信息

B.公开渠道获取的信息

C.不指向特定个人的统计数据

D.匿名或假名数据

点击查看答案

第2题

护理人员说，“自从你的家人走了之后，你就一直很安静。你在想些什么？”一个服务对象可能把护理人员的询问感知为一种关心和牵挂;而另一个服务对象可能感觉护理人员侵犯了他的隐私，因而更不愿意和护理人员交谈。以上的例子体现了沟通七个基本构成要素中的哪一个：（)

A.信息接收者

B.信息

C.反馈

D.沟通的指示物

E.人际变量

点击查看答案

第3题

下列对任务描述正确的是()

A.是工作活动中一组具有特定目标的行为组合

B.可能涉及对一些复杂的工具和设备的运用

C.只是脑力的，没有体力的

D.可能涉及对一些简单书面材料的使用

点击查看答案

第4题

（)认为公共政策是关于政府所为或所不为的所有内容。可能涉及对行为的管制、组织官僚体系、分配利益行为等。

A.詹姆斯安德森

B.威廉詹金斯

C.托马斯戴伊

D.奥斯特洛姆

点击查看答案

第5题

以下四类交易的成本可能不高的是（）.

A.专用性资产交易

B.涉及信息的交易

C.广泛协调的交易

D.一般性的市场交易

点击查看答案

第6题

西方涉及隐私的层面要怎么做

A.规范严肃

B.轻松

C.幽默

D.讳忌莫深

点击查看答案

第7题

纳税人同税务机关在纳税上发生争议时,可能涉及以下行为:①按法律、行政法规的规定缴纳税款及滞纳金;②向上一级税务机关申请复议;③向人民法院起诉。这些行为的先后顺序为:（)

A、①—②—③

B、②—③—①

C、①—③—②

D、③—②—①

点击查看答案

第8题

()的目的是对员工可能的行为方式的拓展，使其能够适应多种可能出现的情况，并在其中选择他(她)自己最适合的一种去承担。

A.员工考核

B.员工教育

C.员工培训

D.员工发展

点击查看答案

第9题

根据《江苏省道路运输从业人员信用管理办法》，同时具备下列（)条件的，信用等级评为AAA级。

A.评定周期内，从业人员累积记分分值在5分以下

B.上两个年度信用等级连续为AA级以上

C.评定周期内，无记录为对运输市场产生较重影响涉及失信的行为信息的

D.评定周期内，无记录为对运输市场产生严重影响涉及失信的行为信息的

点击查看答案

第10题

（)的目的是对员工可能的行为方式的拓展，使其能够适应多种可能出现的情况，并在其中选择他（她)自己最适合的一种去承担。

A.员工培训

B.员工教育

C.员工发展

D.员工考核

点击查看答案

第11题

关于录用面谈的说法不正确的是（)

A.加强企业对新员工的进一步了解

B.通常在两个人之间进行

C.可以涉及一些隐私问题

D.执行者统一都是人力资源部

点击查看答案

湘ICP备19012461号-1 湘公安备案43019002002173号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）