首页 > 人力资源管理> 人力资源管理概论
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

劳动保护的范围是()。

A.劳动者的普通疾病

B.劳动者的日常保健

C.劳动者在劳动过程中的安全与健康

D.社会治安方面的安全和健康保护

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第1题
下列关于劳动保护的范围,叙述正确的有()。

A.不包括劳动者的政治权益

B.不包括劳动者的经济权益

C.包括普通疾病的治疗

D.包括治安方面的安全和健康保护

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第2题
下列哪一项属于劳动保护范围()。

A劳动者在劳动过程中的安全和健康

B劳动者普通疾病的治疗和保健

C社会治安环境中的安全和健康

D政治和经济方面的权益

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第3题
下列属于劳动者工资的范围的有:()

A.劳动保护的各项支出

B.有关劳动保险和福利方面的各项费用

C.以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬

D.老师的课酬、讲课费;

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第4题
劳动保护的范围()。

A.包括员工所有的疾病

B.包括员工所遇到的意外危险

C.只限于保护劳动者在劳动过程中的安全和健康

D.以上说法都不对

E.不包括劳动者其他政治和经济方面的权益

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第5题
依据现行法律规定,我国受理劳动争议的范围是境内企业与劳动者之间发生的下列争议()

A.因确认劳动关系发生的争议

B.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议

C.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

D.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

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第6题
劳动保护是指保护劳动者在劳动过程中的安全与健康。 ()
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第7题
下列不属于劳动保护内容的是()。

A.劳动安全

B.劳动卫生

C.劳动者政治权益

D.劳动时间

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第8题
设立劳动保护监督检查委员会,对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益。()
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第9题
劳动保护是指为保障劳动者在劳动过程中的安全与健康而采取的各项措施的总和。()
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第10题
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,劳动者职业健康检查和医学观察的费用,由用人单位和劳动者共同协商承担。()
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