首页 > 其他> 其他
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列属于劳动者工资的范围的有:()

A.劳动保护的各项支出

B.有关劳动保险和福利方面的各项费用

C.以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬

D.老师的课酬、讲课费;

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“下列属于劳动者工资的范围的有:()A、劳动保护的各项支出B、…”相关的问题
第1题
下列属于工资范围的是()

A.用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂等费用

B.社会保险福利费

C.自然科学奖

D.津贴补贴

点击查看答案
第2题
在下列各项目中,属于产品间接成本费用范围的有______。

A.制造费用

B.营业费用

C.管理费用

D.车间人员工资

点击查看答案
第3题
在下列各项费用支出中,属于制造费用范围的有______。

A.车间人员工资

B.修理期间停工损失

C.机物料消耗

D.技术开发费

点击查看答案
第4题
下列合同属于劳动法的调整范围的有( )。

A.私营企业与劳动者之间的劳动合同

B.国家机关与工勤人员之间的劳动合同

C.公司董事长与公司之间的劳动合同

D.公司与公司之间的劳务合同

点击查看答案
第5题
下列交易行为属于严格意义上的金融交易的是()A、劳动者从企业获取货币工资B 、企业用存款购买

下列交易行为属于严格意义上的金融交易的是()

A、劳动者从企业获取货币工资

B 、企业用存款购买原材料

C、金融机构购买固定资产

D、住户用存款购买债券

点击查看答案
第6题
下列属于劳动争议范围的有()

A.劳动者与企业在履行劳动合同过程中发生的纠纷

B.劳动者与企业之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷

C.劳动者与企业因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷

D.家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷

E.劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原企业因追索养老金而发生的纠纷

点击查看答案
第7题
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,有劳动行政部门责令支付劳动者工资报酬、经济补偿,并可以责令支付补偿金()

A.克扣或者无故拖欠劳动者工资的

B.拒不支付劳动者延长工作实际工资报酬的

C.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的

D.解除劳动合同后,未依照劳动法规定给予劳动者经济补偿的

点击查看答案
第8题
下列情形中属于劳动法调整的是()

A.出版社向作者支付稿酬

B.企业支付给未签订劳动合同的劳动者的劳动报酬

C.甲企业支付给乙企业的零件加工费

D.国家机关支付给公务员的工资

点击查看答案
第9题
下列情形中属于劳动法调整的是()

A.甲企业支付给乙企业的零件加工费

B.国家机关支付给公务员的工资

C.出版社向作者支付稿酬

D.企业支付给未签订劳动合同的劳动者的劳动报酬

点击查看答案
第10题
下列各项不应计算在最低工资中的有()

A.夜班津贴

B.加班加点工资

C.用人单位支付给劳动者的非货币性收入

D.用人单位为劳动者缴纳的社会保险费

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改