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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

让员工参与到不同层次的管理中,在决策中听取员工的意见,从而增强员工对企业的归属感和认同感,属于激励方法中的()

A.参与激励

B.合理工作设计

C.公平激励

D.羞耻激励

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第1题
()是指在一个组织中,从制订计划决策的最高管理人员到具体执行计划决策的操作人员所要经过的纵向管理环节。

A.管理层次

B.管理宽度

C.管理有效性

D.管理维度

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第2题
集权是指()在组织系统中较高层次的一定程度的集中。

A.所有权

B.经营权

C.决策权

D.参与权

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第3题
公共危机管理中的阳光政府是指:()

A、让公众进行危机决策的政府

B、让公众充分参政议政的政府

C、让公众充分参与危机管理的政府

D、关于公共危机的信息有效公开的政府

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第4题
公共危机管理中的阳光政府是指:()
公共危机管理中的阳光政府是指:()

A、让公众进行危机决策的政府

B、让公众充分参政议政的政府

C、让公众充分参与危机管理的政府

D、关于公共危机的信息有效公开的政府

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第5题
组织对员工需求做出反应的一种过程,即组织通过建立一定的机制,使员工充分参与到有关的决策中来,对他们自己的工作进行设计,这是指()

A.自我管理的工作团队

B.工作人性化的质量

C.社会技术系统

D.工作定义

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第6题
企业的利益相关者指()。
企业的利益相关者指()。

A、是指对企业产生影响的、或者受企业行为影响的任何团体和个人

B、其权力来源主要有“对资源的控制与交换的权力”、“在管理层次中的地位”、“个人的素质和影响”、“参与或影响企业的战略决策与实施过程”、“利益相关者集中或联合的程度”等多个方面

C、可以采用不同的方式施加他们对企业战略的影响,并确定他们在讨价还价中的位置

D、其利益期望不同,他们对企业发展的方向和路径也就有不同的要求,因而会产生利益的矛盾和冲突

E、其权力大小主要取决于他们在管理层次中的地位

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第7题
内部沟通能够打击员工参与公司管理和决策的积极性。()
内部沟通能够打击员工参与公司管理和决策的积极性。()

A.错误

B.正确

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第8题
下列属于参与程度最强的员工参与管理模式是()。
下列属于参与程度最强的员工参与管理模式是()。

A、资讯(信息)分享

B、业务(管理)咨询或征求意见

C、共同决策

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第9题
信息技术在考试信息管理中的应用主要分为()几个层次

A.事务处理和运行操作层

B.管理支持层

C.决策支持层

D.信息集成层

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第10题
分权的主要优点在于()。
分权的主要优点在于()。

A、可以使上级领导有更多的时间处理对外关系

B、可以让下级来参与上级的决策

C、可以减轻上级领导的工作负担,使他们能够集中精力处理高层管理问题

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第11题
让员工参与管理,能满足员工的()。

A.交往需要

B.安全需要

C.生理需要

D.成就需要

E.受尊重的需要

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