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[多选题]

销售人员的职责

A.收集资料信息

B. 制定销售计划

C. 开展实际销售工作

D. 做好售后工作

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第1题
对销售人员进行考评资料收集时,最重要的信息来源就是()。

A.顾客意见

B.企业的销售记录

C.销售报告

D.企业内部员工的意见

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第2题
下列属于销售经理职责范围的是()

A.收集资料信息

B. 制定销售计划

C. 制定销售战略

D. 开展实际销售工作

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第3题
乡镇血防机构的职责是()。
A.按照年度防治计划,实施钉螺调查、药物灭螺、人群查病及化疗、血吸虫病健康教育等防治工作

B.检查.督促村民委员会维护警示标志;在易感季节设立防护哨卡或劝阻站;协助调查接触疫水人群和急性血吸虫病感染病例;参与突发疫情的现场调、处理

C.组织、指导非专业人员参与防治工作

D.收集、整理各项防治信息资料,按要求汇总上报

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第4题
对于产品分析来说,一般应收集()的信息资料。
A.用户方面

B.市场销售方面

C.技术方面

D.经济方面

E.本企业方面

F.环境保护方面

G.外协方面

H.政府和社会有关部门的法规、条例等方面

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第5题
在培训需求信息的收集当中,重点团队分析法比较适用于生产作业和服务性工作人员,而对于技术人员和销售人员则不太适用。()
在培训需求信息的收集当中,重点团队分析法比较适用于生产作业和服务性工作人员,而对于技术人员和销售人员则不太适用。()

A.正确

B.错误

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第6题
要做到主动控制与被动控制相结合,要处理的问题有()。A.扩大信息来源B.识别风险C.用科学方法制

要做到主动控制与被动控制相结合,要处理的问题有()。

A.扩大信息来源

B.识别风险

C.用科学方法制订计划

D.明确过程控制人员职责

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第7题
二手资料是指已经收集好的与当前问题有关的信息资料。()
二手资料是指已经收集好的与当前问题有关的信息资料。()

A.错误

B.正确

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第8题
妇幼卫生监测包括的基本过程有( )

A.收集资料

B.分析资料

C.完善方案

D.反馈信息

E.利用信息

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第9题
系统性原则要求人力资源信息收集要保证质量,即人力资源信息要符合客观实际,所收集的数据和资料要真实可靠。()
系统性原则要求人力资源信息收集要保证质量,即人力资源信息要符合客观实际,所收集的数据和资料要真实可靠。()

A.正确

B.错误

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第10题
调查实施阶段包括收集、整理和分析信息资料等工作。()
调查实施阶段包括收集、整理和分析信息资料等工作。()

A.正确

B.错误

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第11题
现代公共关系职责的核心是 ()

A. 收集信息和辅助决策

B. 传播推广

C. 提供服务

D. 协调关系和塑造形象

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