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[主观题]

对培训的情感成果进行评估时，其测量方法不包括（)。（2008年5月二级真题)A．访谈B．态度调查C．关

对培训的情感成果进行评估时，其测量方法不包括()。(2008年5月二级真题)

A．访谈

B．态度调查

C．关注某小组

D．现场观察

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第1题

对员工培训的绩效成果进行评估时，评估方法包括( )。

A.态度调查

B.现场观察

C.原始记录

D.定额标准

E.统计日报

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第2题

对培训绩效进行评估的指标包括()。

A.反应指标

B.学习指标

C.行为指标

D.成果指标

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第3题

在培训效果评估的层级体系中，()是最后一级评估，它与培训前进行对照，判断培训成果的转化情况。

A.反应评估

B. 结果评估

C. 行为评估

D. 学习评估

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第4题

在四层次效果评估模型中，第一层和第二层次的标准主要衡量受训者对培训过程的满意程度及学习状况，主要是用来判断是培训成果转化的。()

在四层次效果评估模型中，第一层和第二层次的标准主要衡量受训者对培训过程的满意程度及学习状况，主要是用来判断是培训成果转化的。（)

A、错误

B、正确

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第5题

用于培训效果评价的指标或成果主要有（)。A认知成果B绩效成果C技能成果D情感成果

用于培训效果评价的指标或成果主要有()。

A认知成果

B绩效成果

C技能成果

D情感成果

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第6题

在对在职员工进行培训需求分析时，用()来评估其在工作中所需要的技能。

A.绩效分析法

B.工作分析

C.组织分析法法

D.任务分析法

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第7题

〈多彩光谱〉的评估方法具有显著的特点____。

A.在有意义的、真实的活动情境中进行评估

B.模糊了课程和评价之间的界限

C.关注到行为的风格特征

D.采用对各种智能一视同仁的公平测量方法

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第8题

在对在职员工进行培训需求分析时,用（)来评估其在工作中所需要的技能。

A、绩效分析法

B、组织分析法

C、任务分析法

D、工作分析法

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第9题

关于流动资产的评估，下列说法错误的是（)。

A.对流动资产的评估主要是单项资产评估，一般不考虑综合性价值评估

B.评估流动资产的时候一般不考虑其功能性贬值因素和实体性贬值因素

C.在评估库存材料的过程中，如果存在盘盈盘亏的情况，评估时要以是否存在实物形态为原则进行评估，并选择合适的评估方法

D.对于十分畅销的产品要根据其出场销售价格减去销售费用和全部税金确定评估值

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第10题

对新员工进行入职培训是招聘过程的（)

A.结果

B.成果

C.延续

D.展现

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第11题

反应和认知成果评估无法说明培训成果发生转化或称（)的程度。A．迁移B．转变C．转换D．尺度

反应和认知成果评估无法说明培训成果发生转化或称()的程度。

A．迁移

B．转变

C．转换

D．尺度

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