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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

根据生产系统对企业竞争能力的贡献程度，生产系统的功能水平可分为缺乏竞争力、形成竞争对峙、赢得竞争优势和

世界级制造系统，从赢得竞争优势转变到世界级制造系统，需要______理论的支持。

(A) 生产战略系统发展理论 (B) 生产战略竞争优势理论

(C) (A)和(B) (D) 以上都不对

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第1题

收入再分配通过市场机制进行，依照生产要素对总产出的边际贡献程度分配收入。

A．错误

B．正确

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第2题

同时反映企业获利水平和企业对国家的贡献程度的利润指标是（）。

A.利润总额

B.资本金利润率

C.净资产报酬率

D.销售利税率

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第3题

管理信息系统的发展与使用能()。

A.导致企业组织结构的改变

B.提高中层管理者参与管理的程度

C.提高企业的竞争能力

D.辅助管理决策

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第4题

平均人工成本是指一定时期内企业平均花费在每个职工身上的人工成本，它反映出一定时期职工收入

水平的高低程度以及企业在劳动力市场上的竞争能力有多大。()

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第5题

电力企业的()是指企业在一定时期内工厂规模、品种产量、技术水平的扩大和提高程度。

A.市场目标

B.发展目标

C.对社会贡献目标

D.效益目标

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第6题

建立企业人力资源信息系统时，应遵循以下原则()。

建立企业人力资源信息系统时，应遵循以下原则（)。

A、考虑企业现有规模，根据企业的实际情况选择系统管理手段

B、考虑人力资源管理部门的运用及期望程度

C、考虑管理人员对人力资源有关数据要求掌握的详细程度

D、考虑企业发展时系统的可扩展性

E、考虑一些纯技术问题

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第7题

生产企业通过直接销售了解消费者或客户的需求、产品的使用及市场情况，有利于提高产品质量及其

适用性，增强竞争能力。()

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第8题

在横向并购中，通过并购可以（)。

A.获取竞争对手的市场份额

B.迅速提高企业的市场占有率

C.增强企业在市场上的竞争能力

D.提高产品生产

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第9题

人力资源计分卡用一套系统来证明人力资源对()的实际贡献。

人力资源计分卡用一套系统来证明人力资源对（)的实际贡献。

A.效益

B.利润

C.企业价值

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第10题

生产要素按贡献参与分配中的“贡献”是指生产要素在（）

A.价值创造中的贡献

B.财富生产中的贡献

C.商品交换中的贡献

D.价值增殖中的贡献

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第11题

根据波特的竞争优势理论，影响企业竞争优势能力的因素主要包括()

A.需求情况

B. 生产要素

C. 相关产业以及企业组织

D. 战略和竞争程度

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