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[主观题]
菲德勒的权变领导理论认为,在团队情况极有利和极不利的情况下,效果较好的领导类型是（)。
A.人际关系导向型
B.任务导向型
C.目标达成型
D.任务结构型
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A．途径一目标理论
B．菲德勒权变理论
C．弗鲁姆—耶顿模式
D．生命周期理论
A.管理方格论
B.菲德勒权变理论
C.路径——目标理论
D.领导生命周期理论
