关于简历中态度说法正确的是:()A. 态度只能在面试中体现,在简历中无法看到B. 严谨端正的态度,
A.A. 态度只能在面试中体现,在简历中无法看到
B.B. 严谨端正的态度,在简历中也可以体现出来
A.A. 态度只能在面试中体现,在简历中无法看到
B.B. 严谨端正的态度,在简历中也可以体现出来
A.A. 审视简历要看是否以目标职位为导向、简历逻辑、真实性等
B.B. 审视简历纯属多余
美国心理学家罗特(J.Rotter)发现,个体对自己生活中发生的事情及其结果的()有不同的解释。
A.态度链
B.原因群
C.控制源
D.行为组
A.贫富差距问题具有复杂性
B.贫富差距问题是客观事实和主观评价的统一
C.对贫富差距态度、认知、感情、心理方面千差万别
D.改革开放后比较缓解的问题
A.错误
B.正确
下列关于“指令集体系结构(InstruCtion Set ArChiteCture,ISA)”的说法,错误的是()。
A.涉及浮点数处理的高级语言程序能够在没有浮点指令的机器上运行
B.没有乘/除法指令的机器照样能够完成乘/除运算
C.用户进程不能执行“特权”指令(也叫“管态”指令)
D.NOP(空操作)指令对汇编程序员是无用的
B液体流态的判别采用无量纲数雷诺数Re。
C对于圆管,当Re大于临界雷诺数2000时为紊流,小于临界雷诺数2000为层流(雷诺数中特征长度用圆管直径d
D对于明渠,当Re大于临界雷诺数500时为紊流,小于临界雷诺数500为层流(雷诺数中特征长度用水力半径R。
A、指标可能带有人为偏见,难以反映社会真实情况的变化
B、它比社会试验方法优越
C、随着范畴的不同,实验对象会随时改变态度
D、只有监测客观状况的指标才是客观的