题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
领导的特质理论告诉我们
A.领导是天生的
B. 领导的行为决定了领导才能
C. 下属的服从是领导之所以为领导的关键
D. 领导行为是可以模仿的
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A.领导是天生的
B. 领导的行为决定了领导才能
C. 下属的服从是领导之所以为领导的关键
D. 领导行为是可以模仿的
A.正确
B.错误
A.结构效度的大小首先取决与事先假定的心理特质理论
B.当实际测量的资料无法证实我们的理论假设时,表明该测验结构效度不高
C.应该有单一的数量指标来描述结构效度
D.主要用于智力测验、人格测验
对于管理能力开发的方法,领导匹配培训项目的理论基础是()。
A领导生命周期理论
B途径-目标理论
C领导规范模式理论
D领导情境理论
A.全心全意为人民服务是领导活动的根本宗旨
B.实事求是是领导活动的根本思想路线
C.群众路线是领导活动的根本工作路线
D.独立自主是领导活动的基本立足点
E.以上都对